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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erfahrung aus der Sicht "Produktion".

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bewerbungsgespräch wurde die Firma in einem sehr positiven Licht präsentiert, was bei mir den Eindruck erweckte, dass ich in einem professionellen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und einer guten Work-Life-Balance beginnen würde. Scheint aber nicht so. Am Donnerstag wird gefragt, ob man Samstag arbeiten kommt. Es gibt noch Menschen, die auch ein Privatleben haben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen bietet im Vergleich zu anderen, auch kleineren Firmen, keine besonders herausragenden Benefits. Einige kleinere Firmen bieten deutlich umfangreichere Benefits, während hier das Angebot hauptsächlich auf Urlaubsgeld beschränkt ist. Intern wird zwar von Corporate Benefits und Leasing-Bike gesprochen, doch sind diese Informationen oft nicht transparent, und viele Mitarbeiter sind darüber nicht informiert. Die Preise auf der Corporate Benefits-Seite sind vergleichbar mit anderen Anbietern, sodass ich keinen echten Vorteil sehe. Zudem leistet der Arbeitgeber beim Leasing-Bike keinen finanziellen Beitrag. Man redet sich hier vieles schön. Man sollte hier ggf. darüber nachdenken, die Arbeitszeit zu reduzieren, Weihnachtsgeld einführen ect.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Stresslevel.
Kranksein wird sofort negativ wahrgenommen.
Unrealistische Erwartungen.
Familienbetrieb ohne familiäre Atmosphäre.

Image

Ist vielen Unternehmen bekannt und genießt bei den meisten glaube ich auch positives Image hinsichtlich der Zuverlässigkeit und Qualität der Produkte.

Work-Life-Balance

41,25 Stunden Arbeitszeit/Woche. 0,75 Std Pause also ist man Täglich 9 Stunden auf der Arbeit. Viel work, wenig life.

Karriere/Weiterbildung

Hier sind die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung kaum vorhanden, da es sich um ein relativ kleines Unternehmen handelt.

Kollegenzusammenhalt

Naja da ist sich jeder selbst der Nächste, bevor man unter die Räder kommt.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
Meiner Meinung nach bekommt man hier keine Anerkennung oder Wertschätzung für gute Leistung.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach, sind die Umkleidekabinen schlecht belüftet, dreckig und riechen unangenehm.
Es gibt keine angemessene Pausenecke, die Pausen finden in einem dunklen Raum auf unbequemen Holzstühlen statt. Im Gegensatz dazu verfügen die Büroangestellten über moderne Räumlichkeiten, moderne Küchen und hochwertige Elektrogeräte. Diese dürfen wir Mitarbeiter aus der Produktion nicht nutzen.

Arbeitshandschuhe sollen über mehrere Tage hinweg genutzt werden. In anderen Unternehmen werden täglich neue Handschuhe bereitgestellt. Hier sind die Handschuhe in der Werkzeugausgabe in einem Schrank abgeschlossen, man muss sich an sein Vorgesetzten wenden, um neue Handschuhe zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Urlaubsgeld. Das Gehalt liegt dennoch deutlich unter dem NRW Durchschnitt!

Gleichberechtigung

Es scheint, dass "Weihnachtsgeld" nicht für alle Mitarbeiter ausgezahlt wurde. Während einige "Büro" Mitarbeiter/innen von der Auszahlung von Weihnachtsgeld auf Kununu berichten, haben die Produktionsangestellte definitiv kein Weihnachtsgeld erhalten. Wo bleibt da bitte die Gleichbehandlung?

Interessante Aufgaben

Häufige Wechsel zwischen verschiedenen Aufgaben.
Kein fester Arbeitsplatz. Man hüpft von einer Werkbank zum anderen.
Veraltete Maschinen, die eher ins Museum gehören.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Äußere mich nur weil die vorherigen Bewertungen, meiner Meinung nach nicht so stimmen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn, ca.37 tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu vieles

Verbesserungsvorschläge

Ich sag mal die NORMALEN Mitarbeiter mehr schätzen, mehr Gehalt (definitiv), mehr Entlastung, gutes Einarbeiten des neuen Personals und nicht ins kalte Wasser schmeißen sag ich mal.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt förmlich die grauen Gewitterwolken über einem…
Ich verstehe nicht, warum man so derartigen Stress verteilen muss.

Image

Schein ist mehr als sein.

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach gibt es eventuell 2 Hände voll gute Mitarbeiter mit den man auch spaß haben kann.
Das wars auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Respektvoll, nur leider nicht immer beiderseits.

Arbeitsbedingungen

Hab mich gefühlt als wäre ich noch in den 90ern

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich aber Mager und das mit dem Weihnachtsgeld hat keiner bekommen, eventuell die Ingenieure aber das Fußvolk definitiv nicht.

Gleichberechtigung

Die Hierarchie hier erinnert mich an die alte Zeit der Pharaonen.

Interessante Aufgaben

Leider zu viele Fehler, die man selber beheben muss und das immer und immer wieder.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Eine Firma die es in Zukunft immer schwerer haben wird Fachpersonal zu finden wenn sich nichts ändert!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich, Urlaubsregelung war gut,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsatmosphäre unter Kollegen, Neid unter Kollegen durch die sehr unterschiedliche Bezahlung,

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit einführen, den Haustarif anpassen, die Lohnerhöhungen anpassen, Schulung für Vorgesetzte Richtung Führung Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen kann sie gut sein , wird nur durch die Geschäftsführung runter gezogen.

Image

Im Moment erhöhter Abgang des Personals. Dieses wird versucht durch Lehrlinge, Werksstudenten und Praktikanten auszugleichen, die dann in Lager und Produktion mitarbeiten. Auch vorher wurde das Personal in der Produktion ausgedünnt um Kosten zu sparen. Durch diese Maßnahme kann es bei Krankheit oder auswärtigen Montagen zu Produktionsausfällen kommen. Um das auszugleichen müssen die restlichen halt Überstunden machen. Eigentlich schade da die Firma gute Produkte herstellt.

Work-Life-Balance

Eigentlich Ok von der Arbeit her. Urlaub wird recht unkompliziert gewährt nach vorheriger Absprache in der Abteilung. Auch kurzfristig eingereichte Tage werden nach Möglichkeit frei gegeben. Was noch fehlt wäre in gewissen Rahmen eine Gleitzeit. Durch das herausarbeiten der Brückentage ist die Regelarbeitszeit höher als 41 Stunden die Woche.

Karriere/Weiterbildung

Ja, wird gefördert. Unter gewissen Vorraussetzungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung an die IG Metall, da die Firma nicht im Arbeitgeberverband ist! Gehaltserhöhungen sind nicht so häufig wie bei der IG Metall und fallen auch bedeutend geringer aus, etwa nur ein Drittel vom dem. Insgesamt verdient man im Haustarif nicht so viel. Jede andere Firma zahlt mehr für Fachkräfte wie diese. Weihnachtsgeld ist in dieser Firma eine freiwillige Leistung, daher gibt es sie seit mehreren Jahren nicht mehr! Urlaubsgeld gibt es natürlich. Überstunden werden zuerst auf ein Zeitkonto gebucht und beim Erreichen der Stunden kann man die entweder abfeiern oder auszahlen lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird doch schon was getan. Für den Nahbereich werden Elektrofahrzeuge eingesetzt die durch die eigene Solaranlage geladen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist Abteilungsabhängig....es gibt Abteilungen wo er gut ist...bei anderen kommt es vor das man bei Vorgesetzten angeschwärzt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Zweischneidig..was ist gemeint? Das die älteren Kollegen natürlich Wissen angehäuft haben um Abläufe in der Firma zu vereinfachen, ist klar. Manche machen auch nach Rentenbeginn weiter, waren aber auch viele dabei die am liebsten gestern in Rente gehen würden. Das hängt auch mit dem hohen Gehaltsgefälle zusammen. Die die alte Verträge haben oder die die im Haustarif in die Eingruppierung fallen.

Vorgesetztenverhalten

Je höher die Position desto mehr werden die Ellbogen ausgefahren. Versprechungen werden oft nicht eingehalten, besonders wenn es ums Gehalt geht. Oft entscheidet der Nasenfaktor und weniger die Leistung ob man was bekommt.

Arbeitsbedingungen

Typisches mittelständisches Industrieunternehmen mit Fertigungshalle. Arbeitsplätze würden teilweise modernisiert, aber lange noch nicht alle.

Kommunikation

Eher ein gemischter Eindruck. Mit manchen sehr gut, bei anderen unter ferner liefen.

Gleichberechtigung

Da war jetzt nichts auffallend negatives.

Interessante Aufgaben

Das war schon in Ordnung.

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Ich habe das Unternehmen mit einer sehr schlechten Erfahrung mit systematischem Mobbing und Arbeitsvorfällen verlassen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfehle überhaupt nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ja

Verbesserungsvorschläge

Um Arbeitnehmerrechte nach einem Arbeitsunfall zu bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm und giftig

Image

Null

Work-Life-Balance

Es ist für das Unternehmen von Vorteil

Karriere/Weiterbildung

Ich schlage nicht vor

Gehalt/Sozialleistungen

Weniger als harte Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Eifersüchtige und tyrannische Arbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Neidische Mitarbeiter, Schmeichler,

Vorgesetztenverhalten

Sie denken, sie werden dich kaufen

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

kalt und seelenlos

Gleichberechtigung

Alte Mitarbeiter sind neuen vorzuziehen

Interessante Aufgaben

Kalte und seelenlose Umgebung

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Guter Arbeitgeber, mit ambitionierten zielen.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier ziemlich selbstverantwortlich arbeiten, Hierarchien merkt man nicht besonders.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort ist mit Bus und Bahn sehr schwer zu erreichen.
Typisch Nahverkehr in Deutschland: "Man kommt ohne Auto nirgendwo mehr hin". Dafür kann die Firma nichts.

Work-Life-Balance

Sehr entgegenkommend und flexibel bezüglich Urlaub sowie Arbeitszeit.
Geregelte Arbeitszeiten, keine Spät und Nachtschicht.
Daher bleibt viel Zeit für Familie und für Hobbys übrig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung.
Neue Kollegen werden super aufgenommen und integriert.
Ich habe nur einige gute Kollegen durch Fluktuation verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil sind MA im Betrieb die seit 32 Jahre beschäftigt sind.
Aus eigener Erfahrung, es wird alles getan um alle mitzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang.
Ideen und Anregungen werden gerne entgegengenommen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas benötigt, wird es angeschafft. Die Mitarbeiter haben aber auch keine unrealistischen Wünsche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechtes Klima und ungerechte Behandlung der Angestellten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neid unter Kollegen und ungerechte Entlohnung.

Work-Life-Balance

Sehr schlecht. Streichen Sie das Life aus Work-Life-Balance.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein zufriedenstellendes Gehalt. Ungerechte Entlohnung. Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Lästern aus Neid und eigener Unzufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Behandeln ihre Untergebenen ungerecht und kontrollieren Ihre eigene Arbeit nicht. Aber Kontrollzwang über die Mitarbeiter.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Vorgesetzte der einzelnen Abteilungen sprechen sich nicht untereinander ab und dadurch entstehen große Verzögerungen in Produktion.

Gleichberechtigung

Gleiche Tätigkeiten aber unterschiedliche Entlohnung der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Sehr wirtschaftlich orientiert und sparsam zu Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die oberen dicke AMG fahren und die unten arbeiten 1800€ netto verdienen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er mich aus der Kurzarbeit trotz Festvertrag mit einer Abfindung die lächerlich ist gekündigt hat

Verbesserungsvorschläge

Das habe ich dem Unternehmen selbst gesagt

Arbeitsatmosphäre

Negativ Neid einsam

Image

Produkt läuft funktioniert und hält was es verspricht

Work-Life-Balance

8.5 Stunden Tage

Karriere/Weiterbildung

Gebettelt nach Weiterbildungen und nicht bekommen 2 Jahre lang

Gehalt/Sozialleistungen

Wer viel arbeitet bekommt 200 pauschal mehr brutto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz steht's bemüht sozial komplett daneben

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten müssen genau so viel leisten wie die jungen

Vorgesetztenverhalten

Eingeschüchtert und nervig

Arbeitsbedingungen

Für Sicherheit wird gesorgt

Kommunikation

Quasi nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Jeder bekommt was anderes

Interessante Aufgaben

Tolle Maschinen schöne komplizierte Kleinteile

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Gutes Klima, viele Möglichkeiten

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein unangenehmer Druck, gelassene Arbeitsatmosphäre

Image

gutes Image bei Angestellten wie auch Kunden

Work-Life-Balance

Überstunden können flexibel abgebaut werden
Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsschancen
regelmäßige Fortbildung

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit, sozial wie auch fachlich kompetent

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen im Bereich 45+

Vorgesetztenverhalten

Stets fair, geht auf die Bedürftnisse der Mitarbeiter ein

Kommunikation

Der Informationsfluss könnte verbessert werden

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Themen
neue Aufgabenfelder können geschaffen werden, eigene Ideen sind stets gefragt


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fantastisches Team, soziale Einstellung

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gut gelaunt nach Hause - das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Überstunden fallen zwar an, werden aber angemessen honoriert. Work-Life-Balance ist wegen der sozialen Grundeinstellung kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr gutes Team!

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedliche Ansätze; aber respektvoll und anerkennend

Arbeitsbedingungen

Auf die Arbeitsbedingungen wird großen Wert gelegt.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Spielraum nach oben gibt es aber schon.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden geschätzt. Eine Ausgestaltung des Aufgabengebiets nach den eigenen Stärken ist möglich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ausgeglichen mit Potential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REBS Zentralschmiertechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REBS Zentralschmiertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REBS Zentralschmiertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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