Reibungslos ins Chaos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier in Ruhe arbeiten, ohne Termindruck und ohne dass einem ständig jemand im Nacken sitzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung lässt zu wünschen übrig, die Kommunikation läuft schlecht und im Betriebsrat fehlen fähige Leute.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, die Geschäfte laufen und auf die Mitarbeiter wird ohne hin kein Gehör geschenkt.
Arbeitsatmosphäre
In allen Bereichen herrscht ein spürbarer Mangel an Fachpersonal. Die Fluktuation ist in den letzten Jahren stark angestiegen, es vergeht kaum ein Monat, ohne dass jemand kündigt.
Kommunikation
In kürzester Zeit werden Positionen plötzlich neu verteilt, ohne die Belegschaft einzubeziehen oder ausreichend zu informieren. Das sorgt für Verunsicherung, weil niemand mehr genau weiß, wer welche Aufgaben übernimmt.
Die Personalabteilung sitzt etwa 4 km entfernt in einem anderen Gebäude, ist persönlich kaum erreichbar und telefonisch völlig überfordert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit beträgt täglich 8,5 Stunden plus 0,75 Stunden Pause, man verbringt hier also fast den halben Tag. Gleitzeit oder flexible Arbeitszeiten? Fehlanzeige. Zusätzliche Benefits? Gibt es ebenfalls nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter aus der Produktion und Logistik sind menschlich klasse aber fachlich wenig überzeugend. Im Gegensatz dazu glänzen die Teamleiter aus der Konstruktion fachlich, scheitern jedoch menschlich auf ganzer Linie.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vorbildlich!! Auf die älteren Kollegen wird viel Rücksicht genommen und gut geachtet. Ein Beweis für den guten Umgang ist, dass viele ehemalige Mitarbeiter, die bereits in Rente sind, immer noch zu den Firmenfeiern eingeladen werden.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter machen sich über einzelne Kollegen lustig. Es fehlt an Respekt und Professionalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Arbeitssicherheit und Umweltschutz wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten 10 Jahren gab es so gut wie keine Lohnerhöhungen. Schichtzulagen oder Zuschläge für Mehrarbeit? Fehlanzeige. Wer samstags arbeitet, bekommt dafür nur Stunden auf der Zeitkarte gutgeschrieben. Der Lohn bleibt gleich. Jeder weiß schon im Januar, was er bis Dezember verdienen wird. Möglichkeiten, das Einkommen zu beeinflussen, gibt es praktisch keine … es sei denn, man ist Monteur und fährt öfter mal raus.
Image
Das Image bei den Kunden ist hervorragend. Das Geschäft im Ausland boomt. Es würde mich nicht überraschen, wenn der deutsche Standort irgendwann verlagert wird. Sollte die hohe Fluktuation in der Firma weiterhin bestehen, müssten die Geschäftsführer bei einer Schließung kaum Abfindungen zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder alles werden.