76 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RECA NORM GmbH Vorstellungsgespräche
RECA
NORM
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturiert und Zuvorkommend
Bewerber/inHat sich 2024 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was den Bewerbungsprozess angeht, würde ich nichts verbessern. Meine Unterlagen konnte ich ohne Probleme über die Karriereseite hochladen und habe zwei Tage später bereits eine digitale Einladung zum Videogespräch erhalten. Mein Gesprächspartner war pünktlich und die Atmosphäre wirklich sehr angenehm. Habe einen guten Einblick in die Firma erhalten und weitere drei Tage eine Einladung zum Mitreisetag erhalten. Hier habe ich einen klassischen Vertriebstag kennengelernt, was nicht selbstverständlich ist.
Prinzipiell hätte mir der Job Spaß gemacht und ich bin mir sicher, ich hätte großen Erfolg gehabt. Als ich seitens RECA ein Abschlussgespräch erhielt, das persönlich in der bayrischen Niederlassung stattgefunden hätte, bekam ich parallel eine Zusage meines Wunscharbeitgebers. Daher musste ich absagen.
Bewerbungsfragen
- Freiwillige Angaben, Recruiter hat selbst über sich erzählt, was mir dann erleichtert hat, selbst etwas privates preiszugeben.
- Klassisch, aber kurz gehalten. Wollte die prägnanten Punkte hören sowie Beweggründe. Gute und passende Fragen.
- Wie man mit Ablehnung umgeht, Herangehensweise Neukunden, Umgang mit digitalen Medien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SattlerRecruiting
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
das klingt nach einer durchweg positiven Erfahrung, was uns sehr freut! Es ist schön zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess so unkompliziert und angenehm fanden. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbern einen reibungslosen und transparenten Ablauf zu bieten.
Es tut uns leid, dass Sie sich schlussendlich für Ihren Wunscharbeitgeber entschieden haben, aber wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und Freude. Wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege in Zukunft noch einmal.
Herzlichen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback – es motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Viele Grüße
Alexander Sattler
Enttäuscht
Bewerber/inHat sich 2023 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Key Account Manager im Vertrieb für Fahrzeugeinrichtung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
´´
Bewerbungsfragen
- Nach zwei Bewerbungsgesprächen wurde ich zum Probetag eingeladen, hab mir Urlaub genommen für den Tag, dieser wurde dann Verschoben auf einen anderen Termin, also wieder Urlaub genommen. Dieser Termin wurde dann wieder kurzfristig abgesagt da Sie die Stelle anderweitig vergeben haben.
- Tolle Firma
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SattlerRecruiting
Sehr geehrter Bewerber m/w/d,
Vielen Dank für Ihr Feedback und für das Engagement, dass Sie in Ihre Bewerbung gesteckt haben. Unser Ziel ist es, dass unser gesamter Auswahlprozess positiv erlebt wird, egal welche Entscheidung am Ende getroffen wird. Hier scheinen mehrere Punkte zusammengekommen zu sein, weshalb uns dies nicht gelungen ist.
Ich würde mich freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen und wir über ihre Situation noch einmal sprechen: Tel. 07944 61184.
Für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße
Alexander Sattler
Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein schlimmes Bewerbungsgespräch in den man sich von Anfang an nicht wohlfühlen kann.
Der sogenannte Recruiter naja ….. die Fragen gehen gar nicht 10 mal die selbe Frage nur anders gestellt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SattlerRecruiting
Sehr geehrter Bewerber m/w/d,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider ist es uns nicht gelungen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt haben.
Damit wir unsere Vorgehensweise optimieren können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich per Mail bei mir unter alexander.sattler@recanorm.de melden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.
Freundliche Grüße
Alexander Sattler
Zu viel Aufwand, zu unflexibel, zu viel Mobbing
Bewerber/inHat sich bei RECA NORM GmbH in Kupferzell beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zeit verschwenden,
Gehaltswünsche früher berücksichtigen nicht nach X Terminen zwischen Tür und Angel, dann hätte es einigen Ärger erspart
Kompetenz wurde vermutlich nicht gewünscht, weil man vermeintlich mehr gefordert hat als man im öffentlichen Dienst bekommen hätte.
Probearbeiten war okay, Mitarbeiter sind überwiegend Nett, manche an der Grenze vom Mobbing. Hätte vermutlich selbst abgesagt.
Das Gebäudekomplex ist aber beeindruckend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SattlerRecruiting
Sehr geehrter Bewerber m/w/d,
unser Ziel ist es, dass unser gesamter Auswahlprozess positiv erlebt wird, egal welche Entscheidung am Ende getroffen wird oder wie in Ihrem Fall am Gehalt scheitert.
Dies ist uns in Ihrem Fall nicht gelungen. Ich würde mich daher freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen und wir über ihre Situation noch einmal sprechen. Gehen Sie gerne auf mich zu: Tel. 07944 61184.
Wir wünschen in jedem Fall für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team
Super freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Verkäufer im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem gesamten Prozess sehr zufrieden.
Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert.
Sämtliche Gesprächspartner waren immer offen für Fragen.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Ziele
- Gründe für Wechsel
- Präsentation des eigenen Lebenslauf
- Spontanes Verkaufsgespräch
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Positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Aussendienst Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem ersten Gespräch nicht so lange warten
Bewerbungsfragen
- Vertrieb anderer Bereich
- Civid 19hat meIne bisherige Arbeit überflüssig gemacht
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Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender mit Bewerbern umgehen, nicht von oben herab
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Auf hohem Ross sitzen
Bewerber/inHat sich 2021 bei recanorm in Kupferzell als Außendienstmitarbeiter Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, schnelleres agieren
Die Gespräche haben Corona bedingt via Teams stattgefunden, das war Ok.
Trotz deutlicher höherer Gehaltswunsch Angabe, wurde erst am Ende des ersten
Gespräches mitgeteilt, das das Gehalt ca. 1.400 € unter meinem Wusch läge.
Da mich die Aufgabe aber sehr gereizt hat, und ich nicht SO auf das Geld angewiesen bin, habe ich ein zweit Gespräch vereinbart. Diesen war ganz gut, am Ende blieb das Gehaltsthema offen, man wollte sich Gedanken machen. Dann meldete man sich nicht, erst auf Nachfrage wurde ich zurück gerufen und sagte 300 € mehr zu als zuerst angegeben. Da ich den Job wollte sagte ich einem Drittgespräch zu, dieses Endete mit einer Jobzusage.
Dann aber kam der Arbeits- und KFZ Vertrag, man oh man, muß diese Firma in Vergangenheit schlechte Erfahrungen gemacht haben ?!?
Sehr viele Klauseln die ich nicht OK gefunden habe, wo ich aber drüber gesprochen hätte, aber: Privatfahrten, trotz Versteuerung selber zu bezahlen ( tanken ), Vollkasko für Privatfahrten selber bezahlen, und steigende Selbstbeteiligung bei Unfällen bzw. Schäden von bis zu 500 € sind im Außendienst
Weltfremd.
Schade eigentlich.
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Ein toller Arbeitgeber, der nicht mit Worthülsen sondern mit Inhalt und gelebten Werten wirbt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Werte, Erfahrungen, Hintergründe
- Motivation für Wechsel und Interesse am Unternehmen
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Vorstellungsgespräch durch zeitversetztes ”Videointerview” sehr unpersönlich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei RECA NORM GmbH in Markkleeberg als Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zukünftig Live-Videointerviews durchführen, und nicht das zeitversetzte Videointerview. Es macht das ganze Vorstellungsgespräch unpersönlich und sehr erzwungen, da man mit niemanden spricht, außer mit sich selbst.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.