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GmbH
Vorstellungsgespräche

75 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuscht

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Key Account Manager im Vertrieb für Fahrzeugeinrichtung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

´´

Bewerbungsfragen

  • Nach zwei Bewerbungsgesprächen wurde ich zum Probetag eingeladen, hab mir Urlaub genommen für den Tag, dieser wurde dann Verschoben auf einen anderen Termin, also wieder Urlaub genommen. Dieser Termin wurde dann wieder kurzfristig abgesagt da Sie die Stelle anderweitig vergeben haben.
  • Tolle Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Sattler, Recruiting
Alexander SattlerRecruiting

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

Vielen Dank für Ihr Feedback und für das Engagement, dass Sie in Ihre Bewerbung gesteckt haben. Unser Ziel ist es, dass unser gesamter Auswahlprozess positiv erlebt wird, egal welche Entscheidung am Ende getroffen wird. Hier scheinen mehrere Punkte zusammengekommen zu sein, weshalb uns dies nicht gelungen ist.

Ich würde mich freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen und wir über ihre Situation noch einmal sprechen: Tel. 07944 61184.

Für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Alexander Sattler

Bewerbungsverfahren

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein schlimmes Bewerbungsgespräch in den man sich von Anfang an nicht wohlfühlen kann.
Der sogenannte Recruiter naja ….. die Fragen gehen gar nicht 10 mal die selbe Frage nur anders gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Sattler, Recruiting
Alexander SattlerRecruiting

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider ist es uns nicht gelungen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt haben.
Damit wir unsere Vorgehensweise optimieren können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich per Mail bei mir unter alexander.sattler@recanorm.de melden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.

Freundliche Grüße
Alexander Sattler

Zu viel Aufwand, zu unflexibel, zu viel Mobbing

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich bei RECA NORM GmbH in Kupferzell beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Zeit verschwenden,
Gehaltswünsche früher berücksichtigen nicht nach X Terminen zwischen Tür und Angel, dann hätte es einigen Ärger erspart
Kompetenz wurde vermutlich nicht gewünscht, weil man vermeintlich mehr gefordert hat als man im öffentlichen Dienst bekommen hätte.

Probearbeiten war okay, Mitarbeiter sind überwiegend Nett, manche an der Grenze vom Mobbing. Hätte vermutlich selbst abgesagt.

Das Gebäudekomplex ist aber beeindruckend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Sattler, Recruiting
Alexander SattlerRecruiting

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

unser Ziel ist es, dass unser gesamter Auswahlprozess positiv erlebt wird, egal welche Entscheidung am Ende getroffen wird oder wie in Ihrem Fall am Gehalt scheitert.
Dies ist uns in Ihrem Fall nicht gelungen. Ich würde mich daher freuen, wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen und wir über ihre Situation noch einmal sprechen. Gehen Sie gerne auf mich zu: Tel. 07944 61184.

Wir wünschen in jedem Fall für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Super freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Verkäufer im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem gesamten Prozess sehr zufrieden.
Es wird stets auf Augenhöhe kommuniziert.
Sämtliche Gesprächspartner waren immer offen für Fragen.

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Präsentation des eigenen Lebenslauf
  • Spontanes Verkaufsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Kollege (m/w/d),

Herzlich willkommen im Team Grün!
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihrem neuen Team und hoffen, dass Ihr beruflicher Werdegang in Zukunft ebenso zufriedenstellend verläuft, wie der Bewerbungsprozess. Für Anregungen, Ideen und Kritik sind wir jederzeit offen.
Kontaktieren Sie uns gerne unter bewerbung@recanorm.de.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Positiver Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Aussendienst Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem ersten Gespräch nicht so lange warten

Bewerbungsfragen

  • Vertrieb anderer Bereich
  • Civid 19hat meIne bisherige Arbeit überflüssig gemacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und ihre Erfahrungen mit anderen Bewerbern teilen. Gerne beherzigen wir Ihren Verbesserungsvorschlag.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen beruflich wie privat alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender mit Bewerbern umgehen, nicht von oben herab


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Leider ist es uns nicht gelungen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv erlebt haben.
Damit wir unsere Vorgehensweise optimieren können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich per Mail bei mir: isabel.beran@recanorm.de oder bei unserem Personalleiter Ulf Marquardt ulf.marquardt@recanorm.de melden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Auf hohem Ross sitzen

3,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei recanorm in Kupferzell als Außendienstmitarbeiter Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation, schnelleres agieren

Die Gespräche haben Corona bedingt via Teams stattgefunden, das war Ok.
Trotz deutlicher höherer Gehaltswunsch Angabe, wurde erst am Ende des ersten
Gespräches mitgeteilt, das das Gehalt ca. 1.400 € unter meinem Wusch läge.
Da mich die Aufgabe aber sehr gereizt hat, und ich nicht SO auf das Geld angewiesen bin, habe ich ein zweit Gespräch vereinbart. Diesen war ganz gut, am Ende blieb das Gehaltsthema offen, man wollte sich Gedanken machen. Dann meldete man sich nicht, erst auf Nachfrage wurde ich zurück gerufen und sagte 300 € mehr zu als zuerst angegeben. Da ich den Job wollte sagte ich einem Drittgespräch zu, dieses Endete mit einer Jobzusage.
Dann aber kam der Arbeits- und KFZ Vertrag, man oh man, muß diese Firma in Vergangenheit schlechte Erfahrungen gemacht haben ?!?
Sehr viele Klauseln die ich nicht OK gefunden habe, wo ich aber drüber gesprochen hätte, aber: Privatfahrten, trotz Versteuerung selber zu bezahlen ( tanken ), Vollkasko für Privatfahrten selber bezahlen, und steigende Selbstbeteiligung bei Unfällen bzw. Schäden von bis zu 500 € sind im Außendienst
Weltfremd.
Schade eigentlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern, dass es hier zu einer Absage gekommen ist. Aufgrund Ihrer Fachexpertise sind wir Ihnen gehaltlich gerne entgegengekommen. Bei der KFZ-Regelung handelt es sich um einen konzernweiten Standardvertrag, den wir nicht anpassen. Ihr Feedback nehmen wir zum Anlass unsere Transparenz in der Kommunikation mit Bewerbern nochmals zu prüfen.

Gehen Sie gerne auf mich: isabel.beran@recanorm.de oder unseren Personalleiter Ulf Marquardt ulf.marquardt@recanorm.de zu, wenn Sie über die Hintergründe Ihrer speziellen Situation noch einmal sprechen möchten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Ein toller Arbeitgeber, der nicht mit Worthülsen sondern mit Inhalt und gelebten Werten wirbt.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Werte, Erfahrungen, Hintergründe
  • Motivation für Wechsel und Interesse am Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und ihre Erfahrungen mit anderen Bewerbern teilen.

Für Ihre Tätigkeit bei RECA wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Vorstellungsgespräch durch zeitversetztes ”Videointerview” sehr unpersönlich.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RECA NORM GmbH in Markkleeberg als Vertriebsmitarbeiter Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zukünftig Live-Videointerviews durchführen, und nicht das zeitversetzte Videointerview. Es macht das ganze Vorstellungsgespräch unpersönlich und sehr erzwungen, da man mit niemanden spricht, außer mit sich selbst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerberprozess. Leider ist es uns nicht immer möglich ein persönliches Gespräch mit jedem Bewerber zu führen. Aus diesem Grund bieten wir unseren Bewerbern m/w/d im zeitversetzten Videointerview eine Möglichkeit Ihre Kompetenzen, über die schriftlichen Unterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben hinaus, in einem fairen und vergleichbaren Prozess authentisch und individuell vorzustellen. Viele berufstätige Bewerber empfinden es als angenehm dieses zeitunabhängig durchführen zu können. Fühlt sich jemand im zeitversetzten Videointerview nicht wohl, bitten wir darum auf uns zuzukommen damit wir gemeinsam alternative Lösungen finden.

Gerne dürfen Sie mit mir Kontakt aufnehmen und wir sprechen über ihre Situation noch einmal: Tel. 07944 61183.

Wir wünschen Ihnen beruflich und privat für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Wertschätzend und transparent

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei RECA NORM GmbH in Kupferzell als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitspanne zwischen den Interviews verkleinern. Alles andere top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber m/w/d,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Auch, wenn Sie sich selbst gegen die Position bei uns entschieden haben freuen wir uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben und Ihre Erfahrung mit anderen Bewerbern teilen.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihr RECA Recruiting Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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