76 Bewertungen von Bewerbern
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt aus meiner Sicht folgende Dinge im Bewerbungsprozess zu bemängeln:
1. Kostenerstattung:
Entgegen der üblichen Praxis erstattet RECA NORM lediglich 18 Cent statt der üblichen 30 Cent je gefahrenem Kilometer.
Auf diesen Punkt wurde aber weder vor noch während des Bewerbungsgespräches hingewiesen sondern erst, als nach der Absage die Kostenerstattung geltend gemacht wurde.
2. Unzureichende Termintreue:
Im Vorfeld des Bewerbungsgespräches (Telefoninterview) wurde zugesagt, dass eine Zu- oder Absage noch am Tage des persönlichen Termins erfolgen würde. Am Ende des Gespräches hieß es dann plötzlich, eine entscheidung würde binnen 2 Wochen mitgeteilt.
Aus diesen 2 Wochen wurden dann beinahe 4 und die Antwort erfolgte auch erst auf Nachfrage. Sehr unprofessionell.
Ich musste mehrfach um eine Eingangsbestätigung bitten, bevor ich diese letztendlich erhalten habe. Dies ist bereits auch über einen Monat her. Seitdem keinerlei Informationen zum aktuellen Stand oder ähnliches. Die Stelle wurde vor ein paar Tagen ebenfalls zurückgezogen. Hier fühlt man sich im Bewerbungsprozess einfach nur alleine gelassen. Sehr schade und sehr unprofessionell
Nach der Bewerbung kam die obligatorische Eingangsemail, nach ca. 2 Wochen ein Telefonat mit einem Recruiter, dann wurde es ruhig - Nachfragen sind wohl nicht sehr beliebt- nach über 2 Monaten dann die Standartabsage
Wer nach einem Vorstellungsgespräch bei Reca Norm freiwillig unter diesen Voraussetzungen dort eine Stelle antritt, ist selbst schuld! Kontrolle vom Vorgesetzten via iPad sowie eine utopische Umsatzerwartung in einem neuen Verkaufsgebiet, dazu muss man wohl richtig Bock haben!
Dann noch diese abgedroschene Frage: Warum sollte ich SIE nun einstellen?
Sehr angenehmes Gespräch mit dem zuständigen Verkaufsleiter.
Wie man sich die Arbeit vorstellt, Fragen zum Lebenslauf,...
Das Vorstellungsgespräch bei dieser Firma, war das negativste, das ich erlebt habe. Zuerst kam die zuständige Personalerin 20 Minuten zu spät, und anschließend gähnte sie andauernd. Nach einigen Malen, fühlte ich mich nicht mehr wirklich ernst genommen. Auch habe ich keine weitere Rückmeldung erhalten und die getroffenen Aussagen zum weiteren Verlauf wurden nicht eingehalten. Aufgrund des negativen Eindrucks beim Gespräch, waren die Ambitionen meinerseits bei RECA anzufangen auch eher gering...
Gefragt wurde ich viel zu meinem persönlichen Umfeld. Was studieren Freunde, was machen Eltern und Geschwister beruflich. Auch wurden die Hobbys abgefragt.
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