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Recare 
Deutschland 
GmbH
Gehalt

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    Gehälter bei Recare Deutschland GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    HR-Manager:inBerlin58.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Good packages with many additional benefits to a real work-life balance

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird ein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt und dieses wird pünktlich ausgezahlt. Es gibt Zielvereinbarungen und man erhält u.a. auch ein monatliches Mobilitäts- oder Fitnessbudget.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr gut. Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben, es werden faire Gehälter gezahlt und das für humane Arbeitszeiten. Der Anteil der variablen Vergütung ist natürlich ein Risiko, war aber in der Vergangenheit extrem lukrativ.

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Man möchte ein Rennpferd, aber nur für einen Esel bezahlen.

    Start-up in Berlin. Muss ich mehr sagen?

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für ein Start-Up über dem Durchschnitt.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Good for a two year old startup!

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 3 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Recare Deutschland GmbH für die Position „HR-Manager:in“ 52.900 € bis 66.100 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.1 von 5 und damit 21% über dem Branchendurchschnitt.
    • 81% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen).
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