22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair, transparent, wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Job mit Purpose und absolutem Mehrwert für die Gesellschaft
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, hilfsbereite Kollegen, klar strukturierte Arbeitsabläufe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Steuerfreie Zusatzleistung, faire Gehälter, geplante Bonuszahlungen, einzig betriebliche Altersvorsorge, ggf. Weihnachts-/ Urlaubsgeld wäre schön
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da, jeder hat ein offenes Ohr, man hilft einander
Vorgesetztenverhalten
Open Door-Politik, immer erreichbar, setzen sich für das Mitarbeiterwohl ein
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, aber die Möglichkeit, ins Büro zu kommen. Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt und sind auf dem neusten Stand
Kommunikation
Einfache Kommunikationswege und angenehme Gesprächskultur
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great Place to Work!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The strong focus on a a product to make peoples life better and the great benefits to have a work-life balance.
Arbeitsatmosphäre
Great colleagues; very welcoming atmosphere.
Work-Life-Balance
Great working hours with a lot of flexibility. Working from Home makes everything very convenient and I personally appreciate the trust.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Working with a purpose! The overall product has a positive impact in people's well being.
Kollegenzusammenhalt
Great working environment! Colleagues were very welcoming and very supportive.
Umgang mit älteren Kollegen
It is a quite young company so old colleagues also feel like new.
Vorgesetztenverhalten
Truly amazing; specially in my team it feels that we have the same vision and we have the right amount of responsibilities.
Arbeitsbedingungen
Working from home with an alternative for working from the office! Great options and definitely very convenient.
Kommunikation
Clear and concise! We have the right amount of meetings and clear responsibilities.
Gehalt/Sozialleistungen
Good packages with many additional benefits to a real work-life balance
Gleichberechtigung
Very diverse group of people in terms of gender and "languages spoken".
Interessante Aufgaben
Tools are standard for the role which makes it easy to adapt. We have what is needed for the businesses and nothing extraordinary that produces other results.
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Innovatives IT-Unternehmen in der Digital Health Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in seine Mitarbeiter, innovativ, flache Hierarchien, internationales Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Mitarbeiterfluktuation in manchen Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist international und interkulturell geprägt. Mit den Mitarbeitenden wird fair umgegangen und das Ohr für Vorschläge, Kritik und Wünsche ist stets offen.
Image
Ich denke das Image stimmt mit der Realität überein. Seit 2017 hat sich das junge Unternehmen stets weiterentwickelt und verbessert und befindet sich nun in einer vielversprechenden Upscale-Phase.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum Remote-Work kann man seine Arbeitszeit frei gestalten. Das Unternehmen ist Ergebnisorientiert und bringt seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung entgegen. Workations sind ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung, jedoch liegt da nicht der größte Fokus drauf und man muss dies auch selbst vorantreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt und dieses wird pünktlich ausgezahlt. Es gibt Zielvereinbarungen und man erhält u.a. auch ein monatliches Mobilitäts- oder Fitnessbudget.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Tech-Unternehmen wird, soweit ich das beurteilen kann, keinen großen Wert gelegt. Es wird jedoch darauf geachtet, dass recyclet wird und es ein CO2-Neutrales Unterhehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams sind gut strukturiert. Es werden Regelmeetings und regelmäßige Feedbackrunden abgehalten, um Themen anzusprechen und sich gegenseitig zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt im Unternehmen ist vergleichsweise niedrig, jedoch gibt es auch ältere Kolleginnen und Kollegen, die absolut gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer offen für Feedback und sind sehr Lösungsorientiert. Darüber hinaus wird halbjährlich ein Online-Feedback gestartet, wo man seine Themen einbringen kann und das Unternehmen in verschiedenen Kategorien ranken kann. Später wird das Ergebnis ausgewertet und unternehmensweit präsentiert.
Arbeitsbedingungen
Die meistens Mitarbeitenden arbeiten remote. Hierfür werden alle benötigten Gerätschaften zur Verfügung gestellt. Die Technik ist hierbei auf dem neuesten Stand und hat die höchsten Sicherheitsstandards. Sollte etwas nicht funktionieren, unterstützt der Tech-Support sehr zeitnah.
Kommunikation
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden zeitnah Updates bzgl. Ergebnisse und Erfolge einzelner Abteilungen und des gesamten Unternehmens erhalten. Darüber hinaus werden monatliche, unternehmensweite Meetings abgehalten, wo über die aktuelle Entwicklung des Unternehmens informiert wird.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Frauen in leitenden Positionen und es ist ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz. Die Kolleginnen und Kollegen gehen sehr vorbildlich miteinander um.
Interessante Aufgaben
Digitale Health ist eine interessante Branche, mit viel Zukunftspotential. Man arbeitet an einem sinnstiftenden Produkt und man kann die Herangehensweise an seine Aufgaben weitestgehend selbst gestalten. Die Arbeitsbelastung kann jedoch auch hoch sein.
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Gute Kultur, Sympathischer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr wertschätzend erlebt. Wenn Fehler passieren sucht man gemeinsam nach Lösungen, nicht nach dem Schuldigen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle unterstützen sich gegenseitig, sind ansprechbar und helfen sich aus. Tolle Kollegen und Kolleginnen!
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer der ältesten Kollegen, die hier gearbeitet haben, kann ich mich nicht beklagen, im Gegenteil :-D
Kommunikation
In meinem Team wurde gut und viel und konstruktiv kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Miteinander & schlechte Führungsriege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hoher Leistungsanspruch und dennoch ein sensationeller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Atmosphäre, technische Exzellenz, guter Kaffee und sehr flexibles arbeiten.
Work-Life-Balance
Top, vor allem für das Einkommen. Bisher waren alle meine Vorgesetzten darauf bedacht, dass man nicht zu viel arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut. Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben, es werden faire Gehälter gezahlt und das für humane Arbeitszeiten. Der Anteil der variablen Vergütung ist natürlich ein Risiko, war aber in der Vergangenheit extrem lukrativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrale Company
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Manager
Arbeitsbedingungen
Cooles Office, mit den üblichen Großraumbüros
Kommunikation
„ work in progress“
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaotische Strukturen und interne Intrigen / Neid
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit in der Arbeitsgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Platz für Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Recare Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wir-Gefühl
Arbeitsatmosphäre
Besonders in meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre wirklich sehr positiv. Grundsätzlich fühle ich mich sehr angenommen und unterstützt.
Work-Life-Balance
Sehr viel Vertrauen und Freiraum. Arzttermin oder ähnliches einfach kurz bescheid geben. Urlaub kann sehr spontan genommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eindeutig Verbesserungswürdig, aber das ist bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen. Niemand über 50
Vorgesetztenverhalten
Super freundlich und auf Augenhöhe. Die Mission wird aber nicht genug innerhalb Firma transportiert
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird es laut
Kommunikation
Innerhalb von Operations viel Kommunikation und kurze Wege, aber Bereichsübergreifend manchmal schwierig oder zu wenig.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen, aber noch kein Period Off Day
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Konflikte in der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei recare GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! Super Arbeitskollegen!
Image
Die Recare GmbH hat ein gutes Produkt. Man arbeitet gerne für ein solches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer zur "Familie" gehört kommt gerne weiter. Ansonsten ist dieses Unternehmen eher eine Sackgasse für Leute die Karriere machen wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man möchte ein Rennpferd, aber nur für einen Esel bezahlen.
Start-up in Berlin. Muss ich mehr sagen?
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nicht, also 3 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Der CTO war sehr herablassend gegenüber Mitarbeitern die nicht in seiner Abteilung arbeiten und war nicht gerade offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge, was für ein junges Start-up ein absolutes No-Go ist!
Wenn sich der CTO ohne statistische Grundlage in den Vertrieb einmischt, sollte er erst mal etwas entwickeln mit dem man korrekte Zahlen erstellen kann.
Der CEO ist super und war immer fair. Zumindest zu mir. Man hat jedoch gemerkt, dass wenn sich der CTO querstellt es nicht weiter geht.
Wer nicht muckst, wird schnell abgeschossen. Es gab eine hohe Fluktuation gerade in der Verwaltung und dem Vertrieb.
Gleichberechtigung
In einem Start-up ist der Spirit die Triebfeder. Wenn eine Art Gefälle zwischen den Abteilungen entsteht, ist das kontraproduktiv.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit dem freundlichen Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei recare GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, flexible Arbeitszeit, freundliches Team und sehr interessante Herausforderung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Recare Deutschland durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Recare Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Recare Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.