RECARO 

Aircraft 

Seating 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Alles soweit gut gelaufen. Leider dauert der ganze Prozess doch etwas. Von der Einladung zum ersten Gespräch bis zur Entscheidung gut 2,5 Monate.

Verbesserungsvorschläge

Absolut unprofessioneller Umgang mit Bewerbern.
Man bekommt keine Informationen zum Fortschritt der Bewerbung, wird über Wochen/Monate hingehalten und weiter gereicht. Es kam das Gefühl auf, die Personaler haben überhaupt keine Lust einem weiter zu helfen!

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung wurde zeitnah reagiert und das folgende Gespräch fand in einer angenehmen Atmosphäre statt. Ich wurde sehr respektvoll behandelt. Die Erreichbarkeit der Personalabteilung per E-Mail oder Telefon war sehr gut und eine Antwort erfolgte zügig. Insgesamt gab es zwei Bewerbungsgespräche und aufgrund des sehr guten Eindrucks, den ich in diesen Gesprächen von Recaro gewonnen habe, habe ich mich letztendlich auch für dieses Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem Vorstellungsgespräch habe ich mehrere Wochen nichts gehört. Eigentlich wollte Recaro sich innerhalb von 2 Wochen melden und eine Entscheidung getroffen haben. Eine Kontaktaufnahme ist nahezu unmöglich da so gut wie nie ans Telefon gegangen wird. Habe äußerst häufig angerufen und verschiedene Rufnummern von verschiedenen Mitarbeitern der Personalabteilung ausprobiert. Als ich endlich nach mehreren Tagen des Anrufens durchgekommen bin konnte man mir keine Auskunft geben..
Nach mehr als 6 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch erhielt ich dann eine Absage...
Ich hatte ganz ehrlich nicht mehr damit gerechnet überhaupt noch eine Nachricht zu erhalten. Das Vorstellunsggespräch an sich war in Ordnung aber das Verhalten bzw. die nicht vorhandene Kommunikation lässt zu Wünschen übrig. Ich bin vom Bewerbermanagement mehr als enttäuscht...

Verbesserungsvorschläge

Dort bewerbe ich mich die nächsten Jahre sicher nichtmehr. Unzeitgemäße Personalarbeit mit langen Wartezeiten und wenig wertschätzender Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserwartungen des Kandidaten im Beisein der potentiellen Kollegen zu thematisieren ist unprofessionell.
Extrem lange Antwortzeiten.
Keine konkreten Absagegründe, auch nicht auf Nachfrage.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen Bewerbung und Einladung zum Worstellungsgespräch vergingen 2 Monate, Nach Ende des Gespräches wurde mir eine Antwort innerhalb von 2 Wochen zugesagt. Nach der dritten Woche fragte ich per Email nach den Stand des Bewerbungsverfahrens. Ich wurde auf den nächsten Tag vertröstet. Jedoch ist Recaro nun schon wieder in Verzug geraten und es ist wieder1. Woche vergangen. Ich glaube nicht mehr, dass ich eine Anwort bekomme und bin sehr enttäuscht. Der erste Eindruck war SUPER. Warum es sich dann so entwickelt ist mir schleierhaft.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung im Feburar versendet, Antwort bis heute schuldig.
Mitarbeiter die Verfahren betreuen sind schon auf telefonische Nachfrage nicht mehr im Unternehmen. Rest im Unternehmen kennt sich nicht aus, man habe keinen Nachfolger bestimmt, Projekt läuft ohne Kopf und Fuss weiter, für die Anzeige wurden aber weiter mehrere tausend Euro investiert.

Nach telefonischer Nachfrage wurde Rückmeldung versprochen, aber nie gegeben, stattdessen habe ich eine weitere Eingangsbestätigung erhalten.

Besser hier, statt Studenten und Praktikanten zu beschäftigen, nachhaltiges Personal im Recruitment einsetzen. So geht es jedenfalls nicht vorwärts und der Ruf leidet stark.

Unproffesioneller geht es kaum noch.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme und sachliche Gespräche. Kein Standardblödsinn à la "Was sind Ihre Stärken/Schwächen".

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Unprofessionelles Human Resource Management für diese Unternehmensgröße