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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei recordsale & musicberlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt drauf an. Innerhalb des Teams ganz gut. Mit der Geschäftsführung ein Totalausfall, geprägt von cholerischen Anfällen und haltlosen Versprechungen gegenüber den Mitarbeiter*innen.
Die Abneigung gegen die Geschäftsführung schweißt zusammen, um daran was Positives zu finden. Auch sonst so gut wie alle immer hilfsbereit und umgänglich. Allerdings ist auch deutlich zu spüren, dass die allermeisten Menschen in dieser Firma nur befristet und in Teilzeit arbeiten für meistens knapp über Mindestlohn. Daraus kann kein langfristiter Zusammenhalt und kein wirkliches Teamgefühl entstehen.
Ok. Gibt bessere und schlimmere Jobs. Immerhin wird nicht am Wochenende (außer Samstag im Versand) gearbeitet, und die Zeiten sind berechenbar. Wer katalogisiert kann seinen Urlaub (gesetzlicher Mindesturlaub) sehr flexibel und spontan nehmen. Bei allen braucht es längeren Vorlauf und Vertretungslösungen.
Man kann der mittleren Ebene im Unternehmen keine großen Vorwürfe machen. Sie müssen das Umsetzen, was der Geschäftsführer möchte. Und das heißt auch den Druck weitergeben, damit die Zahlen stimmen. Aber sie haben immer ihr Bestes gegeben, das möglichst wenig die Angestellten spüren zu lassen. Menschlich alle 1a.
Wer Musik wirklich lebt und liebt, wird es bei recordsale interessant finden. Es gibt viel zu entdecken, und man ist von viel Musikwissen umgeben. Wer keinen oder wenig Bezug zu Musik und auch speziell Tonträgern hat, wird es dort nicht interessant finden. Und dann fällt mir auch kein Grund ein, warum man in der Firma arbeiten sollte.
Die Räumlichkeiten sind schön, und auch die Möglichkeit während der Arbeit Musik zu hören hat was für sich. Fokussiert mit 20+ Menschen in einem Großraumbüro zu arbeiten kann aber auch sehr schwierig und stressig sein, vor allem weil Quoten erfüllt werden müssen.