Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

recordsale 
& 
musicberlin 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei recordsale & musicberlin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
recordsale & musicberlin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
recordsale & musicberlin
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Kollegenzusammenhalt

tolles Team, leider wird regulär nach 2 Jahren rausgeschmissen

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält gut zusammen, allerdings kippt die Atmosphäre sobald die Geschäftsführung auftaucht..

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden, die Geschäftsführung beschließt ständig Änderungen in der Vorgehensweise.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Beste an diesem Arbeitsplatz.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein 25h-Job, allerdings ist man trotzdem 5 Tage die Woche da und durch die weite Anreise gerne mal trotzdem 7 Stunden pro Tag oder länger für den Job eingespannt..

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nett, wenn er etwas von dir will, sonst wirst du ignoriert.

Anmelden