29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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vielleicht mal nicht rassistisch gegenüber Muslime zu sein.
zwei Stunden langes Fragen oder Zenarien über Probleme mit Arbeitskollegen. Wie, wo, was wenn was nicht klappt. Also die sind bei mir auf Platz 1 auf der Psycholiste. Wer in der Nacht schlecht schlafen will oder Krankheiten bekommen will soll dort arbeiten. Nach einen Probearbeitstag kann ich sagen das ist der absolut, brutaler psycholaden. Die armen Mitarbeiter aber die haben sich den Laden ausgesucht.
Schnellere Reaktion
Ich finde, der Bewerbungsprozess war so wie es sich ein Bewerber wünscht. Klare Kommunikation und ich wusste jeder Zeit wo ich stehe.
Nichts Unerwartetes
Ordentliche Bewerbung mit super Voraussetzungen eingereicht und nicht einmal eine Absage bekommen, trotz positiven Gesprächs auf der Online-Marketing Messe in München. Deute das als sehr arrogantes Verhalten...
Ein persönliches Einzelgespräch beim Assessment Center hätte ich mir schon gewünscht und wenn es nur 20 Minuten sind. Klar, das ist manchmal schwer umzusetzen, aber es sind zu viele meiner relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten im Dunkeln geblieben.
Transparente Kommunikation über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg, Aufgabe im Gespräch darf gerne herausfordernder sein
Redblue sollte im Voraus abchecken, was die Kapazitäten hergeben. Es ist ein Unding, jemanden zum Bewerbertag einzuladen, es dann 7 lang aufschieben, Anrufe und co ignorieren und letztendlich eine Mail zu schreiben (von den grammatikalischen Fehlern ganz abgesehen) und dann plump abzusagen.
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