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Vorstellungsgespräche

65 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

65 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Smooth and easy recruiting

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei shop-apotheke.com in Köln als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Make sure there is enough time for each discussion, e.g. with Head of Product


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SHOP APOTHEKE EUROPE, Talentmanagement
SHOP APOTHEKE EUROPETalentmanagement

Dear applicant,

thank you for your positive and constructive feedback!

If you have any further comments or questions, please do not hesitate to contact us.

Best regards
HR Talent Development

Einwandfreier Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Shop Apotheke B.V. als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Das übliche, etwas über sich erzählen.
  • Wechselgründe in der Vergangenheit und Motivation für die Bewerbung
  • Wie rekrutierst Du?
  • Welche Kanäle nutzt Du?
  • Sprichst Du telefonisch an?
  • etc...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SHOP APOTHEKE EUROPE, Talentmanagement
SHOP APOTHEKE EUROPETalentmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback!

Solltest Du weitere Anmerkungen oder auch Fragen haben, stehen wir Dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
HR Talent Development

Gut organisierter Bewerbungsprozess - schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, tech. Verständnis
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SHOP APOTHEKE EUROPE, Talentmanagement
SHOP APOTHEKE EUROPETalentmanagement

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben. Es ist schön zu lesen, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm empfunden und diesen erfolgreich gemeistert hast.

Wir freuen uns sehr, Dich an Bord zu haben und wünschen Dir auch weiterhin viel Spaß und gutes Gelingen bei Deinen Herausforderungen!

Viele Grüße
HR Talentmanagement

Nach knapp 18 Jahren bestehen, darf man sich gerne von dem Begriff "Start-Up" differenzieren

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Shop Apotheke, Venlo, als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mal mutig sein und sich nicht mehr als Start-up bezeichnen. Es hilft weder den Mitarbeitern, noch dem Unternehmen sich ständig als dieses zu betiteln, was scheinbar nur dazu dient manche noch nicht vorkommenden technischen Fähigkeiten zu verschleiern.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwäche, Ziele, Zukunft
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Rückmeldungen im Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, wertschätzender und glatter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln als Senior Recruiting Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Auswahlverfahren lief alles glatt. Zwischendurch musste ich ein paar Tage länger als geplant auf Rückmeldung warten, die Gründe wurden allerdings erklärt und waren nachvollziehbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und professioneller Prozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln als Senior Manager Plaform Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ein sympathisches Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial

Bewerbungsfragen

Persönliche Vorstellung, Stationen im Lebenslauf, Wechselmotivation, Entwicklungsziele, Technisches Verständnis, Erwartungen an das Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Bewerbungsreise mit Shop Apotheke

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln als Test Automation Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde wenig über persönliches gesprochen bzw. nach gefragt.
  • Zu den QA und Testautomation Stationen im Lebenslauf wurden Fragen gestellt in Bezug auf Erfahrungen und Kenntnisse zu den dort in den Projekten angewandten konkreten fachlichen und technischen Inhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess mit interessanter Aufgabe und schnelle Antwort

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht kann die technische Aufgabe vor dem 1. Gespräch geschickt werden und dann kann die Lösung im 1. Gespräch besprochen werden. So kann man 1 Gespräch sparen und damit auch den Bewerbungsprozess kürzer und schneller machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Widersprechen sich selbst, unwillig was Verhandlungen betrifft

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei shop-apotheke.com in Köln als Lead Fullstack Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war an sich sehr gut und durch einen Kennenlerntag wurde die Möglichkeit gegeben, die Arbeitsweise und etwaigen Kollegen kennenzulernen. Das ist sehr positiv und die Mitarbeiter sind wirklich nett und sympathisch.

Im Bewerbungsgespräch hieß es jedoch im Bezug auf das Gehalt 'Wir wollen dich nicht drücken'.

Das von Shop Apotheke angebotene Gehalt war jedoch deutlich unter dem, was als Verhandlungsgehalt von mir (durch die Angabe im Lebenslauf) genannt wurde. Shop Apotheke zeigt sich hier komplett verhandlungsunwillig.

Daher mein Tipp:

Leute nicht zum Bewerbungsgespräch einladen, wenn man nicht ansatzweise bereit ist zu verhandeln bzw. nicht annähernd bereit ist das Wunschgehalt des Bewerbers zu bezahlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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