66 Bewertungen von Bewerbern
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Make sure there is enough time for each discussion, e.g. with Head of Product
Mal mutig sein und sich nicht mehr als Start-up bezeichnen. Es hilft weder den Mitarbeitern, noch dem Unternehmen sich ständig als dieses zu betiteln, was scheinbar nur dazu dient manche noch nicht vorkommenden technischen Fähigkeiten zu verschleiern.
Etwas schnellere Rückmeldungen im Bewerbungsprozess.
In meinem Auswahlverfahren lief alles glatt. Zwischendurch musste ich ein paar Tage länger als geplant auf Rückmeldung warten, die Gründe wurden allerdings erklärt und waren nachvollziehbar
Insgesamt ein sympathisches Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial
Persönliche Vorstellung, Stationen im Lebenslauf, Wechselmotivation, Entwicklungsziele, Technisches Verständnis, Erwartungen an das Unternehmen
Vielleicht kann die technische Aufgabe vor dem 1. Gespräch geschickt werden und dann kann die Lösung im 1. Gespräch besprochen werden. So kann man 1 Gespräch sparen und damit auch den Bewerbungsprozess kürzer und schneller machen.
So verdient kununu Geld.