37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
redi-Group GmbH Vorstellungsgespräche
redi-Group
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetent, fair und freundlich - ich habe mich als Bewerberin sehr gut aufgehoben und behandelt gefühlt. Selten!
Bewerber/inHat sich 2018 bei redi-Group GmbH in Langenfeld als Marketing Referentin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leiter Qualitätssicherung
Bewerber/inHat sich 2017 bei redi-Group GmbH in Holzgerlingen als Leiter Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei redi-Group GmbH in Langenfeld beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelle Rückmeldung/Top Bewerber Service
Bewerber/inHat sich 2016 bei redi-Engineering GmbH in Langenfeld als Qualitätsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter Bewerbungsprozess, schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2016 bei redi-Group GmbH in Langenfeld als Qualitätsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei redi-Group GmbH in Langenfeld als Quality engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionell und Modern
Bewerber/inHat sich 2015 bei redi-Group GmbH in Langenfeld als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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