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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein toller Arbeitgeber, viele Möglichkeiten, tolle Formate, guter Arbeitsvertrag, ich würde wieder dort arbeiten.
Sich die Stärken der einzelnen Mitarbeiter genauer anschauen und ihn dann individuell fördern.
War sehr ausgeglichen.
Zeiten wurden online erfasst, ab und zu gab es Überstunden, aber die könnten zeitnah abgebaut werden.
War grundsätzlich sehr gut, mit den meisten aus dem Team würde ich jederzeit wieder zusammenarbeiten wollen.
Ganz liebe Kollegen, flache Hierarchie
An sich gute Kommunikation, an manchen Stellschrauben hätte man es in unserem Team aber noch verbessern können.
Viele sehr nette, junge Leute. Freundlicher Umgang miteinander.
Fehlende Wertschätzung.
Es muss Struktur rein. Diese fehlende Organisation führt zu totalem Chaos und zu vermeidbarem Stress. Außerdem alte, unerfahrene Leute auf entscheidenden Positionen. Hier müsste einfach ausgetauscht werden.
Die tollen Kollegen!!
Fast nichts - war der beste Job meines Lebens!
Gleitzeit
Das beste Team
Sehr transparent
Moderne Büros, tolle Ausstattung
Umfangreiches spannendes Arbeitsumfeld!
So viel Flexibilität, sowohl was HomeOffice angeht, als auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit des Home Offices, Abwechslung, tolle Kollegen
Die befristeten Verträge finde ich am allerschlimmsten. So kann man überhaupt nicht planen.
Entfristete Verträge, mehr Gehalt, mehr Sozialleistungen
Stärken fördern
Führungskräfte die keine Führungskräfte sein sollten
Nicht vorhanden
Gibt es keine
Bevorzugung von Mitarbeitern
Kein Ort um sich weiterzubilden und zu wachsen
Starkes Miteinander, spannende Projekte, modernes flexibles Arbeiten, super technische Ausstattung, abwechslungsreiches Arbeiten.
Pilates, Massage, Home Office, arbeiten in der EU, Überstundenausgleich. Und hier wird fair im Team besprochen, wer wann wie lange Urlaub nehmen kann. Top.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten über Seminare.
Für den Standort dürfte das Gehalt sicher etwas höher sein, gerade in der jetzigen Zeit.
Hier ergänzen sich jung und älter perfekt.
Super.
Kommunikation ist ein wichtiges Gut! Und ob sie funktioniert hängt immer von den Beteiligten ab. Deshalb sollten Vorgesetzte genauso wie Mitarbeiter*innen immer wieder mit jedem Thema aufeinander zugehen können. Bis jetzt habe ich die Kommunikation als vorbildlich erlebt. Liegt aber sicher auch daran, dass ich frage, wenn ich etwas wissen möchte. Und ich sage auch, was ich von meinem Gegenüber erwarte. Und ich erläutere auch, wie ich mich entwickeln möchte. So klappt die Zusammenarbeit gut. Etwas zu erwarten, ohne es vorher klar und deutlich ausgesprochen zu haben funktioniert beruflich genauso wenig wie privat.
Vorbildlich.
Die Sicherheit, die einem durch den Konzern gegeben wird.
Teils ungünstige Planung der Projekte und zugehörigen Mitarbeitern.
Freundlichkeit und Klima. Moderne Ausstattung und Interesse an Verbesserungen.
Die befristeten Verträge und die Ausgliederung der Produktionseinheit vom eigentlichen Konzern. Dadurch Zweiklassengesellschaft. Gläserne Decke, geringe Aufstiegschancen für Personal aus der Produktion.
Mentoring-Programme. Stärkere Integrierung der Produktionstochter ins Konzernleben. Längere Anstellungen mit Perspektive
Positiv, zielorientiert, kundenorientiert.
Durchaus gut.
Schwankt zwischen ok und schlecht. Intensive work peaks.
Keine Chance. Kurze Anstellungen auf Projektbasis. Gläserne Decke.
Unteres Mittelmaß.
Engagiert.
Wenig, da hohe Personalfluktuation.
Gut.
freundlich, aber überfordert.
Tolle Büros, hervorragende Büro-Technik.
Normal.
Wird groß geschrieben.
Aufgabenstellungen sind spannend und abwechslungsreich.
Schlechte Kommunikation, Überstunden Erwartungen ohne Anbaumöglichkeiten, ständiger Druck
Schulungen der Vorgesetzten im Bereich Umgang mit Angestellten.
Ständiger Druck, Überstunden ohne Möglichkeit des Abbaus!
Freizeit? Was ist das...
Gehalt ist in Ordnung, wenn man aber bedenkt, dass man keine Freizeit mehr hat fragt man sich was man mit dem Geld soll.
Nette Kollegen
Kein Kommentar, Vorgesetzte wissen absolut nicht mit Angestellten umzugehen.
Diensthandy uralt, der Arbeitslaptop hat auch schon bessere Zeiten erlebt.
So gut wie keine Kommunikation und wenn dann völlig wirr. Man bekommt 3 verschiedene Antworten von den Vorgesetzten innerhalb von 2 Minuten.
So verdient kununu Geld.