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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nicht einmal 24h nach meiner qualifizierten und in deutsch verfassten Bewerbung kommt die Absage in englisch. Man hat hier, glaube ich, nur das Alter gescannt (Ü50), denn so schnell kann eine Bewerbung nicht gelesen und bewertet werden. Schade um die Mühe!

Verbesserungsvorschläge

Beworben bei dem Unternehmen und eine Einladung für ein erstes telefonisches Interview erhalten. Leider wurde dieser Termin vom HR-Team vergessen, sodass ich 15 Minuten zuhause wartete, ohne dass ein Anruf einging. Am Abend erhielt ich eine E-Mail, in der mir mitgeteilt wurde, dass man den Termin fälschlicherweise einen Tag später am Vormittag eingetragen hatte. Man bat mich um einen neuen Termin an diesem besagten Tag am Nachmittag. Diesen Wechsel konnte ich nicht nachvollziehen, da der Vormittagstermin ja ursprünglich festgelegt war.

Dennoch stimmte ich dem neuen Termin am Nachmittag zu. Leider wiederholte sich das gleiche Problem: Der Termin fand erneut nicht statt und mein Interesse am Unternehmen war daraufhin erloschen.

Wenn dies der Umgang mit Bewerbern im Unternehmen ist, möchte ich mir gar nicht erst vorstellen, wie der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern aussieht.

Verbesserungsvorschläge

Vor 2,5 Monaten hatte ich ein Telefon Interview mit dem Recruiter. Anschließend würde ich zum Teams Interview mit dem Vorgesetzten eingeladen. Es war ein wirklich tolles Gespräch und ich fühle mich total wohl.
Leider habe ich jedoch auch zwei Monate später trotz mehrmaliger Nachfrage (Email &Telefon) keine Rückmeldung bekommen. Per E-Mail habe ich beide angeschrieben. Telefonisch war keiner erreichbar.
Es ist für mich nicht schlimm, wenn ich eine Absage bekomme, das gehört einfach dazu. Aber mich macht es sauer und traurig, dass man keinerlei Rückmeldung erhält. Ich finde es total respektlos.

Verbesserungsvorschläge

Sie kontaktieren Sie und antworten dann nicht mehr. Kann es als seriöses Unternehmen angesehen werden?

Verbesserungsvorschläge

HR Personal mit Namen und Kontaktdaten einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Keine eigene Personalabteilung; externe Mitarbeiter.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Positiv:
Angenehme Räumlichkeiten, gute Gesprächsatmosphäre
Bei weiter Anreise wird Hotel von Firma ganz in der Nähe reserviert (inkl. Frühstück)
Gute, halb-standardisierte Interviews
Angebot über detailiertes Feedback bei Absage
Negativ:
Viele Rechtschreibfehler in der Einladung zum AC und in den Übungsbeschreibungen
Man hat gemerkt, dass hier Übungen schnell zusammen gestellt wurden (z.B. keine Anpassung der Postkorbübung auf Fachbereich, keine Namensangabe, Gruppendiskussion über ausgedruckten Fachartikel ohne Firmenbezug etc.)
Trotz des vorherigen Angebots zum Feedback wurde auch nach mehrmaliger schriftlicher und telefonischer Bitte keines gegeben

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Juli beworben. Mitte August fragte ich, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann - es hieß Ende August. Anfang September fragte ich, wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann - es hieß Ende September! Jetzt ist es Mitte Oktober.

Bei Anrufen wirkten die Personaler sehr freundlich und wussten auch um welche Stelle es geht. Aber liebe Personaler: Lieber ein klares NEIN, als jemanden so lange hinzuhalten! Ganz schwache Leistung