REFRESCO 

DEUTSCHLAND 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Vereinbarte Gesprächspartner wurden kurzfristig gewechselt
- 1 Stunde vor Vorstellungsgespräch erfolgte telefonisch Verschiebung
- Teilnehmer waren nicht bei der Sache
- Jeder Teilnehmer hatte während des Termins noch meetings, Telefonate
- Die Teilnehmer waren extrem schlecht auf mich vorbereitet - man kam sich vor wie abgefertigt - der nächste bitte
- Absolut unprofessionell und unmenschlich
- Der Raum für's Gespräch war auch nur ein Zwischendurch:
Ein stickiges Büro eines Kollegen, der sich derzeit in Urlaub befand ...
Absolut keine gezollte Wertschätzung an den Bewerber.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr oberlehrerhafter Gesprächseinstieg, wie man ihn heutzutage als moderne/r Personaler/in sicherlich nicht mehr durchführen würde. Bei einem Bewerbungsgespräch sollte das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund stehen mit besonderem Blick auf die fachlichen, bevorstehenden Herausforderungen, nicht die "facts and figures" des Unternehmens abgefragt werden, wie in der Mittelschule. Dennoch kam dann doch noch ein wirkliches Gespräch zu stande. Jedoch ist es immer schwierig wenn Blinde von Farbe reden. Man wollte sich dann unaufgefordert einige Tage später mit mir in Verbindung setzen, was dann aber nicht geschah. Erst auf meine Nachfrage hin, erhielt ich dann das Feedback, dass man sich für einen anderen Kandidaten entschieden habe. Eine Absage -insbesondere nach einem persönlichen Gespräch- ist eine Bring- und keine Holschuld. So schnell u. professionell die HR-Abteilung bei der Einladung reagierte, so unprofessionell verhielt sie sich nach dem Gespräch. Insgesamt Erfahrungswerte auf die man verzichten kann!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Bearbeitung. Bereits wenige Tage nach meiner Bewerbung erfolgte die Einladung zum Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche. Das einzige was ich ungewöhnlich fand war, dass die telefonisch ausgesprochene Einladung nicht noch einmal schriftlich bestätigt wurde (u. a. mit Angabe der Gesprächspartner).

Verbesserungsvorschläge

Zuerst hatte ich einen positiven Eindruck des Unternehmens. Nachdem ich mich online beworben hatte, wurde direkt eine automatische Empfangsbestätigung per Email verschickt. Bereits einen Tag später rief mich der Personaler an und lud mich zum Vorstellungsgespräch ein. Dieses lief dann nicht so gut. Es passte menschlich nicht (was wohl immer mal wieder vorkommt und wo erstmal niemandem ein Vorwurf zu machen ist) und ich war mir nach dem Gespräch auch 100% sicher, dass mir der Job nicht angeboten werden wird. Dennoch versicherte man mir, innerhalb der nächsten 7 Tage eine Rückmeldung zu erhalten. Jedoch hat sich nie wieder jemand bei mir gemeldet. Deshalb kann ich eine Bewerbung dort nicht empfehlen. So respektlos sollte man mit Bewerbern nicht umgehen, eine kurze Absage ist nicht zu viel verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stellenausschreibung auf der firmeneigenen Internetpräsentation beworben. Unmittelbar nach Absenden meiner Unterlagen erhielt ich eine systemgenerierte E-Mail, die mich über den Erhalt meiner Bewerbung beim Arbeitgeber informierte und mich um Geduld für die Prüfung meiner Unterlagen bat. So weit - so gut... Danach kam leider gar nichts mehr. Wie auch bereits einer meiner Vorgänger schrieb, habe ich nach einigen Wochen ohne weitere Reaktion selbst telefonisch nachgehakt und wurde lapidar abgefertigt, dass die Stelle bereits besetzt sei und man wohl die firmeneigene Homepage nicht aktualisiert habe. (Die Stelle stand zu diesem Zeitpunkt noch immer offen im Internet).
Kein Wort der Entschuldigung oder gute Wünsche...das geht eindeutig besser !

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung klang sehr interessant und ich habe mir große Mühe bei der Erstellung der Unterlagen gegeben. Wie bei Bewerbungen über Karriereportale üblich, bekam ich eine automatische Eingangsbestätigung per Mail, die ich als 'Zwischenbescheid' verstehen solle. Dabei blieb es dann aber auch. Nach einigen Wochen rief ich an und erkundigte mich nach dem aktuellen Stand. Ich erfuhr, dass der Bewerbungsprozess (wie ich inzwischen natürlich vermutete) abgeschlossen sei. Keine Entschuldigung, keine guten Wünsche. Ich denke, wenigstens ein kleiner Einzeiler à la 'vielen Dank für Ihr Interesse, wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden und wünschen Ihnen alles Gute' sollten einem Unternehmen seine Bewerber schon wert sein!