21 Bewertungen von Bewerbern
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess war von vorne bis hinten sehr gut, von daher habe ich keine Verbesserunsvorschläge - gerne weiter so!
Überheblichkeit im Bewerbungsprozess und verspätete Rückmeldung sagen eine Menge über die spätere Zusammenarbeit aus. Auch Bewerber können sich gegen einen Arbeitgeber entscheiden.
Prozess ggf. von vornerein klar abstecken, wie viele Runden / Gespräche etc. stattfinden
Selbst über Qualifikation eines Bewerbers entscheiden und niemals Fremde aussenstehende nach einer Eignung fragen. Datenschutz nicht mit Füßen treten.
Ein Saftladen, denn hier werden verschiedenste Sorten an Fruchtsäften abgefüllt.
Deshalb habe ich mich auch auf die ausgeschriebene Stelle als "Teamkoordinator Produktentwicklung" beworben, da ich die entsprechenden beruflichen Voraussetzungen erfülle.
Nach 14 Tagen bekam ich eine aus vorgefertigten Textbausteinen zusammengebastelte Absage, u.a. mit der Begründung, Zitat: "dass wir uns im Bewerbungsprozess für einen anderen Kandidaten entschieden haben".
Blöd nur, daß die Stellenanzeige nach wie vor aktiv ist. Man kann sich also nicht für einen anderen Kandidaten entschieden haben.
Den zuständigen Sachbearbeiter darauf angesprochen, meinte dieser, ich solle das mal schriftlich formulieren, man würde sich dann wieder melden. Seitdem hat Refresco die Kommunikation, selbst auf Nachfrage, mit mir eingestellt.
Auch mein Schreiben an den Geschäftsführer wurde nicht beantwortet.
Wenn man schon mit Bewerbern so respektlos und unprofessionell umgeht, wie sieht es dann erst bei den Mitarbeitern aus?
Die tun mir schon leid…
Aktuell (April 2022) ist die Stellenanzeige immer noch aktiv.
Ich glaube, die suchen gar keine Mitarbeiter, die wollen nur mal prüfen, ob es den sog. "Fachkräftemangel" wirklich gibt.
Update:
nach 16! Monaten hat die Personalabteilung tatsächlich einen Kommentar zu meiner Bewertung abgegeben.
Merkt Ihr eigentlich noch was? Glaubt Ihr ernsthaft, daß ich auch noch eine e-mail an die info-Adresse schicke?
Ihr kennt doch meine Bewerbung und das ganze drumherum.
hab ich mich bei dieser Firma beworben ,nach 3 Tagen bekam ich Einladung zum Vorstellungsgespräch, das Vorstellungsgespräch lief sehr gut da ich für die stelle sehr gut vorbeireitet habe außerdem besitze ich große Erfahrung für die ausgeschriebene stelle , mir wurde gesagt dass ich innerhalb von einer Woche einen bescheid bekomme , nach 3 Wochen hab mich erkundigt ,wurde mir gesagt dass die Auswahl Einbissen dauert und die Firma mir über den aktuellen stand meiner Bewerbung rechtzeitig informieren wird , nach 4 Wochen hab mich erkundigt ,wurde gesagt dass die Firma für anderen Bewerber entschieden hat
so respektlos Umgang mit bewerben hab nie erlebt
einfach keine Empfehlung
Dass Bewerbungen auch mal untergehen, auch wenn dies recht unprofessionell ist, kann passieren. Was mich jedoch enorm ärgert ist, dass man noch nicht mal auf gezielte Anfrage (nach 8 Wochen!) zum Status der Bewerbung, irgendeine Antwort erhält. Ich finde es einfach respektlos den Bewerbern gegenüber, die sich in der Regel Gedanken machen und die Zeit nehmen, qualifizierte Bewerbungsunterlagen vorzubereiten und ein Interesse sowohl am Unternehmen als auch an der Aufgabe haben. Eine standardisierte Absage ist mir an der Stelle allemal lieber als GAR KEINE Antwort. Ich finde, es nicht wirklich zu viel verlangt. Schade, aber für mich kommt Refresco als potentieller Arbeitgeber nicht mehr in Frage.
Bewerbungsgespräch in entspannter Atmosphäre und mit netten Gesprächspartnern.
Dank eines "Probearbeitstages" konnte ich mir erste kleine Eindrücke der Abteilung und des Unternehmens machen. Das fand ich sehr gut.
Der gesamte Bewerbungsprozess war super organisiert und ich wurde über jeden weiteren Schritt informiert.
schnelle Reaktion und gutes Gespräch. Die Absage war leider bedauerlich. Es wäre, zumindest anhand des Interviews, schön gewesen für die Firma tätig zu werden.
Innerhalb von 3 Tagen erhielt ich die Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch, was sehr angenehm und professionell war. Der weitere Prozess wurde klar erläutert und innerhalb der vereinbarten Zeit bekam ich die telefonische Einladung zum zweiten Gespräch, was ebenso freundlich und offen war.
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