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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Regnauer Fertigbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiges Meetings & Abstimmungsrunden schaffen eine gute Kommunikation.
Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte halten einen immer den Rücken frei und unterstützen, wo notwendig.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, Mitarbeiterevents und 30 Tage Urlaub. Home-Office könnte mehr gelebt werden.
Vorgesetzte gehen sehr respektvoll mit den Mitarbeitern um und geben konstruktive Kritik und Lob.
Die Aufgaben sind vielfältig und man kommt mit verschiedenen Abteilung in Berührung
Die Stimmung im gesamten Unternehmen ist ausgelassen und man geht respektvoll miteinander um.