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Bewertung

Einfacher Job, aber kein einfaches Firmensystem

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regus in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klassiker : 9-5 job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist ein Großteil der Firma schlecht. Das Gehalt ist gering; hier verdient man einen Hungerlohn. Versprochene Karrierechancen gibt es garnicht, das Bonussystem ist Glückssache und kommt nicht oft vor. Am schlimmsten sind die ASD, die vieles , bzg. Gehalt und karriere chancen versprechen und nichts halten. Gute langfristiger Mitarbeiter werden lieber losgelassen, weil es einfacher ist, neue einzustellen.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, in dieser Firma gibt es keine Verbesserungsvorschläge. In einem solchen Konzern ist es am besten,arbeiten und bei neuen Möglichkeiten einfach zu wechseln. Ein ganz kleiner Prozentsatz bleibt langfristig hier.

Arbeitsatmosphäre

Unter dem Team am selben Standort ist der Zusammenhalt super.

Kommunikation

Vieles wird nicht weitergegeben, und man findet oft erst heraus, wenn die Dinge bereits durchgesetzt sind.

Kollegenzusammenhalt

Im Team Super

Work-Life-Balance

9-5

Vorgesetztenverhalten

Im Team ist es super, aber mit den Standortdirektoren ist es sehr schlecht.

Interessante Aufgaben

Dieselben Aufgaben und am besten noch neue Aufgaben mit demselben Gehalt.

Gleichberechtigung

karrierechancen durch kumpelsystem und nicht leistung.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr, sehr schlecht. Es wird vieles versprochen, sowohl schriftlich als auch mündlich, aber nichts wird gehalten. Man übernimmt neue Stellen, und sobald man mehr Geld braucht, wird jemand Neues dafür eingestellt. Bei der Kündigung gibt es kein Feedback-Gespräch. Einer raus, der Nächste rein.

Image

ist leider vom durchschnitt hier zu sehen

Karriere/Weiterbildung

Vieles wird versprochen, man wird ausgenutzt, und sobald jemand Neues gefunden wird, sind Themen wie Gehaltserhöhung und Karriereweiterbildung vergessen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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