Regus 

Management 

GmbH

Gehalt

Einfach schlecht. Neue Mitarbeiter werden zu weitaus besseren Konditionen eingestellt. Es werden Gehaltserhöhungen versprochen aber nicht durchgesetzt. Keine Benefits, Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Inflationsausgleich Fehlanzeige. Keine Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Teambuilding Events. Bonusplan ist nicht nachvollziehbar und so gut wie gar nicht erreichbar. Gehaltserhöhungen gibt es wenn nur bei Übernahme von zusätzlichen Aufgaben, wird dann als Beförderung betitelt und soll dann Fair sein. Gehaltserhöhungen aufgrund von steigenden Mindestlohn und Inflation, oder einfach aus Wertschätzung bei guter Arbeit gibt es trotz mehrfacher Versprechen nicht. Mitarbeiter die eine höhere Position erhalten haben warten seit langem auf die komplette Gehaltsangleichung. Mitarbeiter werden auch aus nicht nachvollziehbaren Gründen degradiert.

Null Erhöhung, viel Arbeit

Unterirdisch. Neue Mitarbeiter bekommen bei gleichem Job mehr als Bestandsmitarbeiter und dann kommt es noch drauf an, wo du arbeitest. Großstadt= mehr Geld als kleine Stadt. Benefits sind Fehlanzeige.
Der angepriesene Bonus wird so gut wie nie erreicht.

Es gibt kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, keine Weihnachtsfeier oder sonstige Mitarbeitervorteile. KEINERLEI! Auch kein ÖPNV Ticket oder Sport. Einfach nichts.

0 Sterne würdig

Sehr, sehr schlecht. Es wird vieles versprochen, sowohl schriftlich als auch mündlich, aber nichts wird gehalten. Man übernimmt neue Stellen, und sobald man mehr Geld braucht, wird jemand Neues dafür eingestellt. Bei der Kündigung gibt es kein Feedback-Gespräch. Einer raus, der Nächste rein.