13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Einblicke in den Vertriebsalltag bei der Rehbein group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre bei uns in der Abteilung sehr. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr angenehm und ich fühle mich jederzeit wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr gut. Wir haben zwar manchmal viel zu tun und arbeiten auch mal länger, aber insgesamt wird darauf geachtet, dass wir unsere Arbeit gut mit unserem Privatleben vereinbaren können.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es uns ermöglichen, unseren Tagesablauf individuell zu gestalten. Auch Homeoffice-Möglichkeiten werden angeboten, was gerade in Zeiten von COVID-19 sehr hilfreich war.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr zufrieden mit dem Kollegenzusammenhalt. Ich fühle mich in meinem Team gut aufgehoben und unterstützt. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist stets professionell und gleichzeitig sehr menschlich.
Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und helfen uns gegenseitig bei Fragen oder Problemen. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes unternehmen wir gelegentlich gemeinsame Aktivitäten, was den Zusammenhalt noch weiter stärkt.
Besonders positiv finde ich, dass bei uns eine Kultur der Wertschätzung und Anerkennung herrscht. Erfolge werden nicht nur individuell, sondern auch im Team gefeiert und es wird nicht mit Lob gespart. Dadurch fühlt man sich als Teil eines erfolgreichen Teams und motiviert, jeden Tag sein Bestes zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten. Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten fair behandelt und unterstützt.
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und ich habe das Gefühl, dass meine Leistungen und Meinungen wertgeschätzt werden. Auch bei Fragen oder Problemen kann ich mich jederzeit an meine Vorgesetzten wenden und erhalte kompetente und hilfreiche Unterstützung.
Besonders positiv finde ich, dass die Vorgesetzten ein offenes Ohr für ihre Kollegen haben und sich aktiv um deren Weiterentwicklung kümmern. Es gibt regelmäßige Schulungen und Coachings, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern und sie auf die nächsten Karriereschritte vorzubereiten.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche, in denen Ideen und Verbesserungsvorschläge ausgetauscht werden können. Auch die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und setzt sich für das Wohl der Mitarbeiter ein.
Interessante Aufgaben
Ich schätze die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in meinem Alltag sehr. Es gibt immer wieder neue Projekte und Herausforderungen, die mich motivieren und meine Arbeit spannend gestalten.
Auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern macht meine Arbeit im Vertrieb sehr interessant. Es gibt immer wieder neue Kontakte und Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfolgreiches Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der Rehbein Group schätze ich besonders die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und effiziente Zusammenarbeit ermöglicht. Zudem bietet das Unternehmen spannende und herausfordernde Aufgaben, die meine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Des Weiteren überzeugt mich die Rehbein Group durch ihre nachhaltige Ausrichtung, die sich in umweltbewussten und sozial verantwortlichen Handlungen widerspiegelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl die Rehbein Group viele positive Aspekte aufweist, gibt es auch Bereiche, die noch optimiert werden könnten. Beispielsweise könnte die Transparenz bei Entscheidungsprozessen zu erhöhen werden, um das Verständnis und die Identifikation der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen zu stärken.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Rehbein Group bereits viele positive Aspekte aufweist, wäre es wünschenswert, die interne Kommunikation noch weiter zu optimieren und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu intensivieren. Darüber hinaus könnten regelmäßige Mitarbeiterbefragungen dabei helfen, noch gezielter auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und kontinuierliche Verbesserungen im Unternehmen voranzutreiben. Letztendlich wäre ein verstärkter Fokus auf Nachwuchsförderung und Talentmanagement hilfreich, um zukünftige Führungskräfte im Unternehmen zu identifizieren und aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem Einstieg in die Firma habe ich eine sehr positive und unterstützende Atmosphäre erlebt, die dazu beiträgt, dass ich mich täglich auf meine Arbeit freue und motiviert bleibe.
Die offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang zwischen den Mitarbeitern schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem ich mich als Führungskraft wohl und geschätzt fühle. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung zählt und meine Ideen ernst genommen werden, was mir ermöglicht, aktiv zur Verbesserung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Die Rehbein Group legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt, was sich nicht nur in gemeinsamen Projekten, sondern auch in regelmäßigen Team-Events und Mitarbeiter-Initiativen widerspiegelt. Dies fördert ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und steigert die Motivation im gesamten Team.
Image
Das Image der Rehbein Group ist geprägt von Innovation, Nachhaltigkeit und einer positiven Unternehmenskultur. Als Führungskraft im Einkauf bin ich stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das für seine Qualität, seine Werte und seinen Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit bekannt ist. Diese Reputation trägt nicht nur zur Kundenbindung, sondern auch zur Mitarbeitermotivation und -bindung bei.
Work-Life-Balance
Die Rehbein Group legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, ermöglicht flexibles Arbeiten und unterstützt individuelle Bedürfnisse. Als Führungskraft im Einkauf schätze ich diese Flexibilität, die es mir erlaubt, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen. Insgesamt fördert das Unternehmen ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit, was die Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Die Rehbein Group bietet ihren Mitarbeitern vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Als Führungskraft im Einkauf schätze ich die Chance, meine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Workshops kontinuierlich zu erweitern und mich weiterzuentwickeln. Dieses Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter trägt zur Zufriedenheit und Motivation bei und stärkt die Innovationskraft des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Rehbein Group bietet wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Sozialleistungen, die die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung fördern. Als Führungskraft im Einkauf schätze ich die marktgerechte Vergütung und die zusätzlichen Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Wertschätzung und Investition in das Personal trägt zu einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Rehbein Group zeigt großes Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt nachhaltige Praktiken in den Arbeitsabläufen um. Als Führungskraft im Einkauf unterstütze ich diese Initiativen, die sich in umweltfreundlichen Beschaffungsstrategien und sozial verantwortlichem Handeln widerspiegeln. Dieses Bewusstsein für Umwelt- und Sozialaspekte trägt zur Stärkung des Unternehmensimages und zur Schaffung einer zukunftsorientierten Arbeitskultur bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei der Rehbein Group ist hervorragend, geprägt von Teamgeist, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung. Das Unternehmen fördert diesen Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten. Der starke Zusammenhalt trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und macht die Arbeit im Team bereichernd und motivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Rehbein Group zeigt einen respektvollen Umgang mit älteren Kollegen und schätzt deren Erfahrung und Know-how. Als Führungskraft im Einkauf schätze ich die wertvolle Zusammenarbeit mit meinen älteren Kollegen, die ihr Wissen und ihre Expertise gerne teilen. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, in der alle Mitarbeiter wertgeschätzt werden - unabhängig von ihrem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei der Rehbein Group agieren als verständnisvolle und unterstützende Führungskräfte, die das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter im Blick haben. Sie fördern offene Kommunikation und schaffen ein Umfeld, in dem Meinungen und Ideen geschätzt werden. Als Führungskraft im Einkauf fühle ich mich wertgeschätzt und ermutigt, mein Potenzial voll auszuschöpfen.
Arbeitsbedingungen
Die Rehbein Group legt großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen, indem sie moderne Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsumgebung bereitstellt. Als Führungskraft im Einkauf schätze ich die Unterstützung bei der Anpassung an individuelle Bedürfnisse, wie ergonomische Arbeitsmittel oder flexible Arbeitszeitmodelle. Dieses Engagement für optimale Arbeitsbedingungen fördert das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter im Unternehmen.
Kommunikation
Die Rehbein Group zeichnet sich durch eine offene und transparente Kommunikationskultur aus, die zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und effizienten Zusammenarbeit beiträgt. Als Führungskraft im Einkauf schätze ich den direkten Austausch mit dem Top-Management und die Einbindung aller Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. Die offene und wertschätzende Kommunikation fördert die Zusammenarbeit und trägt zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.
Gleichberechtigung
Die Rehbein Group setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder anderen Faktoren. Als Führungskraft im Einkauf erlebe ich eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die allen Mitarbeitern gleiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dieses Engagement für Gleichberechtigung schafft ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt und entfalten kann.
Interessante Aufgaben
Die Rehbein Group bietet als innovatives Unternehmen vielfältige und herausfordernde Aufgaben, die mich als Führungskraft im Einkauf stets fordern und fördern. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken, macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend. Ich schätze diese anspruchsvollen Aufgaben, da sie meine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Tolle Arbeitsatmosphäre und hervorragendes Team in der Rehbein group Buchhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere das hervorragende Arbeitsklima und den tollen Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Unternehmen bietet zudem eine sehr gute Work-Life-Balance sowie viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich. Die Rehbein group legt außerdem großen Wert auf Gleichberechtigung, Umweltbewusstsein und soziales Engagement. Alles in allem empfinde ich die Rehbein group als einen tollen Arbeitgeber, bei dem ich mich wohlfühle und gerne arbeite.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr positiv und freundlich. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und unterstützen einander bei Bedarf. Es gibt eine entspannte Arbeitsumgebung, die es mir ermöglicht, produktiv und effektiv zu arbeiten.
Image
Das Unternehmen ist für seine Kompetenz und Professionalität bekannt. Im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagement hat die zugehörige Gesellschaft RPC ein einmaliges Konzept entwickelt und betreut deutschlandweit zahlreiche mittelständische Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Rehbein group ist sehr flexibel in Bezug auf die Work-Life-Balance. Es gibt die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten oder auch Homeoffice-Optionen zu nutzen, um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden hervorragende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen die individuellen Karrierewünsche besprochen werden. Es werden auch gezielt Schulungen und Seminare angeboten, um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei Rehbein sind sehr fair und angemessen. Es gibt zudem viele Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Zuschüsse für die Kinderbetreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz gelegt. Durch die vollständige Digitalisierung konnte beispielsweise der Papierverbrauch auf Null reduziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist bemerkenswert. Wir arbeiten alle zusammen an den Projekten und jeder ist immer bereit, anderen Kollegen zu helfen, wenn diese Unterstützung benötigen. Wir verbringen auch regelmäßig Zeit zusammen, außerhalb der Arbeit, was den Zusammenhalt weiter stärkt.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind sehr professionell, unterstützend und offen für Feedback. Sie nehmen sich Zeit, um uns zuzuhören und Ideen und Vorschläge anzunehmen, um das Unternehmen weiter zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Die Büros sind modern und gut ausgestattet, was ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet. Es gibt auch kostenlose Getränke und Snacks, die den Arbeitstag angenehmer machen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die uns auf dem neuesten Stand halten und sicherstellen, dass wir alle auf der gleichen Seite sind. Das Management ist sehr offen für Feedback und Ideen und setzt diese auch in die Tat um.
Gleichberechtigung
Es ist schön zu sehen, dass bei Stellenbesetzungen und Beförderungen jeder Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder ethnischer Herkunft, eine faire Chance hat. Es zeigt, dass das Unternehmen sich wirklich um die Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter kümmert, ohne dabei auf Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit zu achten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Buchhaltung ist sehr interessant und abwechslungsreich. Insbesondere die vollständige Digitalisierung erleichtert die Arbeiten sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
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Positive Erfahrung im Marketing bei der Rehbein group
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin wirklich begeistert von meiner Erfahrung hier. Die Arbeitsumgebung ist sehr professionell und freundlich, und das Team ist äußerst talentiert und engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt regelmäßige Schulungen und Schulungsprogramme, die dazu beitragen, dass jeder Mitarbeiter auf dem neuesten Stand bleibt und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei der Rehbein group sind wirklich bemerkenswert - sie sind sehr einfühlsam und sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter das Gefühl hat, geschätzt und respektiert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Was die Arbeit anbelangt, so ist die Rehbein group wirklich auf dem neuesten Stand der Technik und setzt die neuesten Tools und Technologien ein, um effektive Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Ich bin sehr beeindruckt von der Professionalität und Kreativität, die bei der Erstellung von Kampagnen und Marketingmaterialien an den Tag gelegt wird.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RPC Consulting GmbH in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist freundlich und wertschätzend. Die Mitarbeiter werden für Ihr Engagement gelobt und bekommen konstruktive Rückmeldung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Experten im Bereich Gesundheitsmanagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RPC Consulting GmbH in Burgdorf (Region Hannover) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist und Zusammenarbeit. Teilweise hohe Arbeitsbelastung im Rahmen des Projektgeschäftes.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber nennt Work-Life-Balance in diesem Kontext Lifework. Ziel hierbei ist die flexible Verbindung von Arbeit- und Berufsleben, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice. Das Lifework (Lebenswerk) drückt gleichzeitig auch die Bedeutung der eigenen Arbeit aus. Es geht sowohl um die persönliche Arbeit als auch die hiermit verbundene persönliche Entwicklung. Das gefällt mir sehr gut; die persönliche Entwicklung wird in hohem Maße gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intensiv gefördert, vor allem im Rahmen des Mitarbeiterfortbildungsprogramms. G>gefördert werden vor allem die Verbesserung von SoftSkills, sowie die spezifische fachliche Qualifikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Vielzahl an extra Leistungen durch den Arbeitgeber. Sehr positiv ist zum Beispiel die teilweise oder volle Übernahme von Kindergartenbeiträgen durch den Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein ist sehr stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich sehr stark gegenseitig. Hohes Maß an Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Unternehmensbereichen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlicher und herzlicher Umgang miteinander; gleichzeitig klare Ansagen, sodass alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen können.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsumgebung, gute Ausstattung der Arbeitsplätze, sehr gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Sehr gute Teamkommunikation. Sehr viel regelmäßiger und persönlicher Austausch. Einsatz von UCC und Enterprise Kollaboration Tools zur Verbesserung der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in der Gesundheitsbranche ist sehr hoch. Der Anteil an Männern ist daher auch hier im Unternehmen niedriger. Frauen und Männer werden absolut gleichberechtigt behandelt; beide Geschlechter werden gleichermaßen in der individuellen Entwicklung sehr stark gefördert.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenspektrum, teilweise sehr herausfordernde Aufgabenstellungen im Rahmen des Consulting, da zum Rahmen vieler Projekte absolute Spezialkenntnisse erforderlich sind.
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Umgang mit älteren Kollegen
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Aufstrebendes Unternehmen mit (zu) hohen Anforderungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, gute Ausstattung aber viel Stress und wenig Zeit für Zwischenmenschliches.
Work-Life-Balance
Es bleibt neben der Arbeit kaum Zeit, etwas anderes zu tun. Egal ob Auszubildender, Praktikant oder Festangestellter: weniger als 10 Stunden pro Tag werden es nie.
Karriere/Weiterbildung
Fast jedes Wochenende (Pflicht)Module zur Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Als "Neuling" schwer zu integrieren, man muss sich zunächst "beweisen"
Kommunikation
Teilweise findet die Kommunikation eingeschränkt statt, sodass Infos verloren gehen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Zukunft mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Rehbein group steht Innovation und Kreativität im Fokus, was ich sehr schätze. Die Mitarbeiter können Ihren Arbeitsalltag so gestalten, wie es für sie am effizientesten ist. Die Arbeit empfinde ich als sehr dynamisch und abwechslungsreich. Bei der Rehbein group wird sowohl in Teams als auch allein gearbeitet.
Da wir projektbezogen arbeiten und der Kunde immer im Fokus steht, sind die Tage abwechslungsreich und jeder Tag ist anders.
Besonders wichtig ist, dass alle Mitarbeiter alle eingeständig und durch Eigeninitiative Verantwortung für Ihre Projekte/Arbeit übernehmen. Die Identifikation mit der Arbeit ist dadurch sehr hoch und die Teams sehr sehr motiviert und über die Maße engagiert.
Schön ist auch, dass alle Mitarbeiter voneinander profitieren: Praktikanten und Führungskräfte arbeiten in Teams zusammen und tauschen sich aus; so lernen alle voneinander und es entsteht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist super! Auch hinsichtlich der ökologischen Hintergründe finde ich es toll, dass es angestrebt wird, möglichst "papierlos" zu arbeiten - das entspricht einfach den Ansprüchen der heutigen Zeit.
Die Rehbein group bietet unglaublich viele Weiterbildungsmöglichkeiten zu den unterschiedlichsten Themen. Weiterentwicklung wird geschätzt und gefördert!
Das Arbeitsumfeld ist super modern und schön gestaltet.
Auch, dass der Garten und der Pool im Sommer genutzt werden können, ist einfach nur ein Gewinn für alle Mitarbeiter.
Man fühlt sich einfach wohl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung und das Engagement sollte nicht unterschätzt werden.
Nichts für Low-Performer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Möglichkeit neue persönliche Fähigkeiten zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Tolle und offene Feedbackkultur, sehr guter Umgang miteinander.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär geprägt.
Image
Die Mitarbeiter leben sehr stark die Unternehmensphilosophie. Es besteht eine sehr hohe Identifikation mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen und die einzelnen Aufgabengebieten fordern häufig überdurchschnittlichen Einsatz, auch im Hinblick auf den Zeiteinsatz, und bieten gleichzeitig auch viele Möglichkeiten und Optionen für die persönliche Entwicklung.
Wer nach persönlichen Herausforderungen sucht, ist im Unternehmen gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Intensive persönliche und berufliche Weiterbildung wird gefördert und ist gewünscht.
Mitarbeitern werden viele Angebote für Weiterbildung gemacht. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bezahlt angemessen und leistungsgerecht. Es werden viele Zusatzleistungen wie zum Beispiel Firmenwagen, mobile Geräte, Sport etc. durch das Unternehmen übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird gefördert. Mitarbeiter beteiligen sich regelmäßig im Rahmen von Charity-Aktionen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt der Kollegen, einmalige Teamatmosphäre, enorme Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch alle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen erwartet überdurchschnittlichen und hohen Einsatz seiner Mitarbeiter. Im Gegenzug erhalten die Mitarbeiter sehr gute Förderung und Loyalität durch das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet sehr hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze und vielseitige Formen der Arbeitsatmosphäre. Es ist sowohl möglich sich an einem Arbeitsplatz alleine zurückzuziehen und konzentriert zu arbeiten oder auch in der Interaktion mit Kollegen zu arbeiten.
Mobiles Arbeiten wird gefördert. Arbeitsabläufe finden fast vollständig digitalisiert statt.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation und Mitarbeiterinformation. Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Interaktion und Beteiligung. Es wird viel auf neue Medien gesetzt, um das Kommunikationsverhalten zu fördern.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen pflegt eine ausgeprägte interkulturelle und vielfältige Unternehmenskultur. Große Mitarbeiterdiversifikation vorhanden.
Die persönliche Leistung und individuelle Fähigkeiten stehen im Fokus.
Interessante Aufgaben
Es besteht großer Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsprozesse. Intensive Beteiligung und Gestaltungsarbeit ist gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Finger weg!!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rehbein group in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rehbein group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rehbein group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rehbein group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.