Eigentlich gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb der Projektstruktur dafür sorgen, dass jedem klar wird, dass man hier miteinander arbeitet, in Problemsituationen nicht Schuldzuweisungen, sondern Lösungen sucht.
Planprüfungen sind nicht zum Spaß da, auch wenn sie nervig sind
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an mit wem man zusammenarbeitet.
Kommunikation
Da fängt es leider an. Wenn es irgendwas gibt, spricht man das nicht direkt an, sondern man erfährt es hintenrum über andere Kollegen. Verantwortungsbereiche sind eigentlich gut geregelt, dementsprechend verstehe ich nicht, warum man dann nicht direkt zu den Leuten hingeht.
Kollegenzusammenhalt
In der Gruppe ziemlich gut. Leider gibt es immer wieder Leute die in ihrer Funktion als "Projektleiter" nicht verstehen, dass man nicht für sie arbeitet, sondern mit ihnen arbeitet. Dementsprechend ist der Umgangston und die Art überhaupt nicht angemessen. Läuft dann in den Projekten irgendwas nicht richtig, wird die Schuld von sich gewiesen. Vielleicht Mal wirklich seinen Aufgaben nachgehen :)
Work-Life-Balance
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist nicht nur ein hervorragender Chef, sondern auch ein hervorragender Mensch. Für Probleme, egal ob private oder berufliche nimmt er sich immer Zeit und hilft wo er kann.
Auch die beiden Neuen sind ziemlich gut, auch wenn sie noch viel lernen können.
Interessante Aufgaben
Wer sich für viele Sachen interessiert und das auch zeigt, darf auch viel machen. Bei Fragen muss man nur die richtigen Leute fragen und man bekommt immer ausführliche Antworten, teilweise auch dann mit mehreren Personen, was zu produktiven Diskussionen und Gesprächen führt.
Wer sich natürlich nur zurücklehnt und das mindeste macht, kann auch nicht viel erwarten.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren ist gut, andersrum sieht das aber ganz anders aus und ist teilweise echt unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut, leider gehen die Rechner langsam an ihre Grenzen, ist aber auch dem schnellen Fortschritt des Sektors geschuldet und es wird auch daran gearbeitet für performantere Systeme zu sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind wohl Verhandlungssache, dementsprechend fühlen sich leistungsstarke Mitarbeiter evtl benachteiligt, wenn deren Gehalt unter dem eines anderen Kollegen liegt, aber das ist ja ok, wer nicht fragt, kriegt auch nicht mehr, warum sollte man freiwillig mehr Geld abgeben wollen als gefordert ist :D
Image
Bis jetzt nur positives gehört
Karriere/Weiterbildung
Möchte man sich weiterbilden, steht einem da niemand im Weg. Man wird sogar dazu ermutigt und auch dabei unterstützt