6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,2
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Oh Oh Oh, wo soll ich da anfangen...
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter im Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozesse optimieren, da sehe ich Verbesserungsbedarf.
Bewerber freundlich, respektvoller und wertschätzender behandeln.
Auch, das die Abteilung wo man sich beworben hat als "Abfall Produkt" betitelt wird fand ich schon echt hart.
Ich habe mich gefühlt, als hätte ich mich als Klomann beworben..
Der Bewerber nimmt sich Zeit, investiert Mühe & Geld und man kommt sich vor wie ein Bittsteller.
Aus meiner Sicht sollte es nicht so sein, zumindest nicht bei einer vernünftigen Firma.
So eine Respektlosigkeit..
Am liebsten hätte ich im nachhinein das Job-Interview abgebrochen.
Das wäre besser gewesen...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung nach 1,5 Jahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Controller beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernst nehmen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Gewöhnlicher Bewerbungsprozess in 2 Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktmanagement Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele
- Gründe für Bewerbung, Lebenslauf, Erfahrungen
- Fragen wurden zum Teil auf Englisch gestellt, um Fremdsprachenkenntnisse zu testen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort nach Vorstellungstermin! Ist auch eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 als Bereich Marketing / Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Höflichkeit auch gegenüber Bewerbern, die man nicht einstellen möchte. Keine Antwort nach dem Vorstellungsgespräch erhalten. Auf telefonische Rückfrage wird man nur vertröstet und erhält trotzdem keine Antwort. Sehr unprofessionell!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort, ist auch eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2018 als Mediengestalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bereits im Januar 2018 habe ich eine Bewerbung dort hingeschickt. Positiv war, das ich kurze Zeit danach eine Bestätigungsmail erhalten habe, allerdings wurde ich als "Sehr geehrte Frau XXX" angeschrieben, obwohl aus der Bewerbung ganz klar hervorgeht das ich männlich bin. Seit dem habe ich nichts mehr von der Firma gehört. Dies ist schon ein schlechtes Zeichen und zeugt nicht unbedingt von Seriosität. Man kann in diesem Fall sagen, zum Glück habe ich keine Antwort erhalten wenn schon der Rest nicht funktioniert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerberverfahren okay, Kommunikation hätte besser sein können
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz bezüglich des Gehaltes, Starttermin für die Stelle festsetzen (und dies auch von Anfang an kommunizieren)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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