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Reifen-Günther
Beteiligungsgesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Unternehmenskultur

Diepholz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reifen-Günther Beteiligungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Reifen-Günther Beteiligungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Reifen-Günther Beteiligungsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Mitarbeiter im Stich lassen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spontan Urlaub möglich, ehrliche Kommunikation

Januar 2023Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch von Vorgesetztenseite/ Geschäftsleitung wird offen und ehrlich, auch in kritischen Situationen gesprochen.

Januar 2023Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht nur um Umsatz, deswegen keine richtige Arbeitsatmosphäre

Dezember 2022Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Werkstatt zu Büro mangelhaft

Dezember 2022Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Werkstatt perfekt, zum Büro naja kann man dran arbeiten

Dezember 2022Bewertung lesen

2,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die miese Stimmung wird in der Zentrale angetrieben und zieht sich durch alle Geschäftsbereiche.

November 2015Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,7

Basierend auf 8 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Beratung/Consulting

-33%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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