20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In angeblichen Zeiten von Fachkräftemangel kann sich eigentlich kein Unternehmen so einen schlecht funktionierenden Bewerbungsprozess mehr leisten. Die Reifencom GmbH wohl schon!
In der langen Zeit zwischen Bewerbung und heute konnte ein anderes Unternehmen im gleichen Zeitraum zwei Bewerbungsgespräche mit mir führen und mir schlussendlich auch einen Vertrag zusenden.
Liebe Reifencom GmbH. Sie sollten an Ihren Bewerbungsprozessen arbeiten.
Bewerber über den aktuellen Stand informieren
Wo soll man anfangen? Ohne Worte!
Offenbar so einiges
Gehaltsvorstellung wurde separat in einer Mail angefragt und beantwortet. Daraufhin wurde ein Vorstellungsgespräch vereinbart.
Ein Tag vor dem Gespräch, kam die Absage aufgrund eines Missverständnis zur Gehaltsvorstellung.
In dieser Mail wurde ebenfalls ein Betrag angeboten der nicht zeitgerecht ist.
Bei weiterhin bestehenden Interesse, hätte ich zum Vorstellungsgespräch kommen dürfen.
Vorschlag:
Bewerber kennenlernen und dann verhandeln.
Mietspiegel und steigende Lebensunterhaltungskosten berücksichtigen.
Anerkennung und Sicherheit fördern die Nachhaltigkeit und Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer.
Nach meiner Rückmeldung, kam keine weitere Reaktion vom Unternehmen.
Wie auch in den anderen Bewertungen zu sehen, wird ausschließlich auf positive Bewertung reagiert.
Reagieren
Ich habe eine Automatische Eingangsbestätigung über das Bewerbungsportal erhalten. Nach knapp 2 Monaten habe ich noch immer keine Absage oder Ähnliches erhalten. Bei so einem großen Unternehmen mit einem eigenen Bewerbungsportal sollte man zumindest automatische Absagen versenden.
Telefoninterview war sehr informativ und angenehm. Leider gab es keine Antwort nach dem Bewerbungsgespräch (schade). Der Ansprechpartner war sehr professionell und hat alle Fragen beantworten können.
Sollte nochmal eine vergleichbare Stelle ausgeschrieben sein, würde ich mich nochmal bewerben. Und hoffen diesmal eine Antwort, ob Zusage oder Absage, zu erhalten.
Aus meiner Sicht gibt es wenig bis gar nichts zu verbessern. Alle aufkommenden Fragen bzgl. des Bewerbungsprozesses und eines möglichen Einstieg ins Unternehmen wurden von der teilnehmenden Vertreterin der Personalabteilung beantwortet, alle Fragen zur Organisation am Standort und zu den anfallenden Tätigkeiten wurden vom Standortleiter ausführlich erläutert.
Eigenen Frage, wie zum Beispiel zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, wurden positiv aufgenommen.
Wenn man noch nie vor Ort war, sind die Eingänge nicht auf Anhieb zu finden ;-)
Hildesheim
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