Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiteinteilung und die Möglichkeit zu Reisen und Workshops zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall das Gehalt und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das weibliche Personal eingehen. Teileweise komische Situationen durch mänmliche Chefs ohne Personalerfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ganz gut. Gerade die Büros sind schön gestaltet und relativ neu. Homeoffice möglich. Sonst das übliche für ein Reise Start-Up Handy und Laptop halt.
Kommunikation
Meetings werden nicht so oft abgehalten wie man sich wünscht. Dadurch leidet etwas die Performance, weil man nicht alle mitbekommen hat. Oftmals wird auch gesagt: "Dazu gab es doch eine Mail". Naja es gibt viele Mails.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man merkt das alle relativ jung sind. Einige Kollegeninnen sind auch unsicher in Ihren Aufgaben, für viele der erste Job.
Work-Life-Balance
Ist ok. Start Up halt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Die "Chefs" sind sehr jung und haben den Laden aufgebaut, daher fehlt es ihnen an Führungserfahrung und Konfliktlösungspotenzial. Oft wird versucht auf die freundschaftliche Art Dinge zu lösen, dann aber im Staff Meeting das Fehlverhalten vor allen thematisiert. Hier sollten vielleicht Coachings zur Mitarbeiterführung genommen werden.
Interessante Aufgaben
Nach Außen sieht es toll aus, moderne Webseite und Viel Reisen. Am Ende ist es eigentlich nur ein Online Reisebüro mit Reiseblog. Reisen dürfen auch nur die Senior Staff Members und die Chefs.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Kolleginnen. Chefs alle Männer. Daher sehr eingeschränkte Sicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht.
Arbeitsbedingungen
Start Up halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. 1mal im Jahr wird Geld gespendet, damit die Flug und Co2 Bilanz besser aussieht.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wirklich super. Oft wird darauf verwiesen, dass man ja im Aufbau sei und man erst mehr Kredikartenwerbungen und deren Provisionen generieren muss. Das gleiche gilt für Reisebuchunngen. Je mehr Reisen verkauft werden desto besser soll in Zukunft das Gehalt sein.
Image
Nach außen wirkt es besser als es ist. Am Ende ist es ein Reisebüro mit Blog. Geld wird nur für das Vermitteln von Kreditkarten und Reisen gemacht und durch Online Kurse. Kunden sind oft unzufrieden mit den gegebenen Infos, da vieles im Netz auch kostenfrei erhältlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht viele "Führungspositionen" irgendwann kann man "Head of .." werden, aber hat auch nicht viel zu sagen. WIe bei allen Start Ups. Titel werden frei vergeben.