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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reisetopia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reisetopia
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reisetopia
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

it is really toxic.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

no transparent communication.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt überaus positive Arbeitsathmosphäre. Regelmäßige, produktive und wertvolle Feedback-Gespräche, viel Lob für Erfolge, die auch im gesamten Team hervorgehoben und gefeiert werden

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, in denen man einen Gesamtüberblick erhält und auch von anderen Bereichen des Unternehmens hört. Schnelles Feedback und Antworten von Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offenes und ehrliches Arbeitsumfeld, guter Zusammenhalt durch "Wir-/Teamgefühl". Probleme gibt es immer mal aber diese kann man in einem offenen Gespräch immer sofort klären.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird so gut wie immer gewährt, auch spontan und für längere Zeiträume. Es gibt nur sehr wenige Ausnahmen, wenn es betrieblich wirklich gar nicht passt, z.B. wenn alle potenziellen Vertretungen ebenfalls abwesend sind, was ja verständlich ist. Überstunden kommen überall mal vor aber die internen Regelungen sind sehr darauf ausgelegt, dass es eine Ausnahme bleibt und entsprechend kompensiert wird, wenn es vorkommen sollte. Auch auf private Umstände wird von Vorgesetzten immer Rücksicht genommen und versucht, alles möglich zu machen.

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