REMA 

TIP 

TOP 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sehr wertschätzende Gespräche, ruhige Atmosphäre.

Hervorzuheben ist der Prozess nach der Vertragsunterzeichnung. Weiterhin enger Kontakt und gutes erstes Kennenlernen. An Tag 1 war alles gut vorbereitet: PC, Handy, Schreibtisch, Büro, etc.

Bewerbungsfragen

Sehr zielgerichtet zu Stärken, Schwächen, Erfahrungen und Führungsverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung - war geschockt. Mein Gesprächspartner war gar nicht bei Rema Tip Top sondern bei einer DBS angestellt. Das war überraschend. Der Herr kannte auch die Geschäftsmodelle gar nicht oder nur oberflächlich, aber es alles sehr "kollegial bei Rema Tip Top" und das Management stünde hinter einem. Ich wurde nur nach meiner Vergangenheit und meinem alten Arbeitgeber befragt. Ein paar Kommentare, die ich hier aus der Platform hatte wurden sehr arrogant als Fake News abgetan. Dinge wie Persönlichkeit oder Stärken / Schwächen waren wohl nicht wichtig. Eigene Ideen wohl auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Ich war durch die Vermittlung über einen Headhunter zum Bewerbungsgespräch gekommen, hatte mich also nicht aktiv beworben. Vorab hatte ich schon deutlich gemacht, dass mein Profil nur zum Teil zur ausgeschriebenen Position passt. Sehr merkwürdig fand ich, dass es im Gespräch hauptsächlich um eine ganz andere Stelle als vereinbart ging, so dass sich das Gespräch nach 5 Minuten eigentlich schon erübrigt hatte. Schade um meine kostbare Zeit. Der Gesprächsverlauf war eher unprofessionell, teils mit herablassenden Antworten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Direktansprache erfolgte zunächst ein Telefoninterview und anschließend wurde innerhalb kürzester Zeit ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Die Gesprächspartner im Gespräch wichen von der Einladung ab. Die Atmosphäre war OK, die Fragen eher oberflächlich. Nach nunmehr sieben Wochen ist keine Reaktion auf das Gespräch erfolgt (trotz Rückfrage). Das Verhalten wirkt nicht wetschätzend und der Bewerbungsprozess ist hier sehr ausbaufähig.

Bewerbungsfragen