Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Remis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss den Kollegen hinterherlaufen, GF kommuniziert keine Strategie - weil sie schlicht auch keine Ahnung hat.
wie gesagt, war früher besser.
Es gibt keine Gleitzeit aber man kann sich seine eigenen Regeln machen. 9-5 Job. Nicht mehr und nicht weniger. Da die Bezahlung schlecht ist macht man auch keine Überstunden.
In meiner Abteilung super! in vereinzelten anderen auch. geht aber eigentlich nur nach Nasenfaktor
Produktportfolio ist breit gefächert im Wohnmobilbereich, daher gibt es abwechslungsreiche Entwicklungen.
Früher war ein richtiger Teamzusammenhalt da, der immer weniger wurde , weil die guten gegangen sind. Teilweise Frauenfeindlich und Mobbing am Arbeitsplatz.