54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Remmers Gruppe AG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der gesamte Bewerbungsprozess war offen, ehrlich, wertschätzend und informativ. Ein gutes Gefühl von Anfang an
Bewerber/inHat sich 2024 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Ziele?
- Gründe für den Wechsel
- Ausbildung
- Welche PC Kenntnisse liegen vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seit über zwei Monaten nach dem Bewerbungsgespräch keine Antwort, trotz mehrfachen Anrufversuchen und Mail - echt schade
Bewerber/inHat sich 2024 bei Remmers in Herford als Lackentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich einfach mal zurückmelden nach mehr als 2 Monaten nach dem Bewerbungsgespräch. Zuständiges Personal war im Urlaub. In der Zeit beim Arbeitskollegen angerufen, welches sehr nett war und die Nachfrage weitergeben wollte. Nach Urlaubsende zuständiges Personal telefonisch 2 Wochen nicht erreichbar. Dann eine nette Mail zum Bewerbungsstatus verschickt. Noch immer keine Rückmeldung (weitere 3-4 Wochen). Das Bewerbungsgespräch verlief super. Teilnehmer waren sehr nett und kompetent. Danke
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wertschätzender Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Vertriebscontroller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Soweit keine
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre persönlichen beruflichen Ziele?, Was ist Ihnen wichtig?
- Gründe für Wechsel, Mit welchen Tools haben Sie gearbeitet?
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Mitarbeiter werden angestellt um Wissen abzusaugen. Danach kommt die Kündigung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Remmers GmbH in Löningen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zu sein. Man will das Wissen aus Konzernen. Saugt das aus den Leuten. Dann wirft man sie raus. Wenn man aufgrund der Zusagen in die Region gezogen ist, hat man dann ein großes Problem.
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen hierzu. Es war nur wichtig, aus einem relevanten Konzern zu kommen. Heute weiß ich, dass es nur darum ging, mein Wissen abzusaugen um mich danach wieder zu entlassen. Und das, nachdem ich mit Frau und Kindern in die Region gezogen bin.
- Keine Fragen hierzu. Es war nur wichtig, aus einem relevanten Konzern zu kommen. Heute weiß ich, dass es nur darum ging, mein Wissen abzusaugen um mich danach wieder zu entlassen. Und das, nachdem ich mit Frau und Kindern in die Region gezogen bin.
- Keine Fragen hierzu. Es war nur wichtig, aus einem relevanten Konzern zu kommen. Heute weiß ich, dass es nur darum ging, mein Wissen abzusaugen um mich danach wieder zu entlassen. Und das, nachdem ich mit Frau und Kindern in die Region gezogen bin.
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Kompetent, sachlich, zügig und familiär.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Inhouse SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, sowohl fachlich als auch persönlich, Führungsverhalten.
- Wechselgründe aller Wechsel.
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Unkompliziert und herzlich
Bewerber/inHat sich bei Remmers GmbH in Löningen als Fachkraft für Arbeitssicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich außerhalb der Informationen aus den Bewerbungsunterlagen.
- Umzug/Fahrtzeit
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Ein sympathischer und wertschätzender Kontakt. Der Wunsch nach einer Zusammenarbeit war von Beginn an da.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Leiter Events & Schulungen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Kompetenzen, Struktur, Problemlösungen, Interessen, Arbeiten im Team, Führungsstil (Umgang mit Mitarbeiter:innen), Sprachkenntnisse
- Gründe für Wechsel, Erfolge, Mitarbeiterführung, Ziele, Visionen, Herausforderungen, Perspektiven
- Reisebereitschaft, (neuer) Lebensmittelpunkt Löningen :-)
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Gesamtes Bewerbungsverfahren - zügig, freundlich, fair, wertschätzend und informativ. Stets gutes Gefühl gehabt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles wirklich sehr gut. Habe stets gutes Gefühl gehabt und Interesse- Wertschätzung des Unternehmens gespürt.
Bewerbungsfragen
Veränderungswunsch
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Sehr angenehmer, schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess; freundliche und kompetente Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2021 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste nicht, was man im Bewerbungsprozess verbessern könnte.
Der ganze Prozess von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung war unkompliziert und schnell. Man hat sich für das Bewerbungsgespräch sehr viel Zeit genommen und ich hatte die Gelegenheit, viele Fragen an die Gesprächspartner zu stellen, die auch alle kompetent und ausführlich beantwortet wurden. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm.
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Angenehmer, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Remmers Gruppe AG in Löningen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet Sie besonders in Ihrer aktuellen Position gegenüber Ihren Kollegen aus?
- Warum möchten Sie die Branche wechseln? Warum möchten Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber verlassen? Was gefällt Ihnen dort nicht?
- Sind Sie handwerklich begabt?
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