Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Remmers 
Gruppe 
AG
Vorstellungsgespräche

Löningen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine guten Erfahrungen im Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Verkaufsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Telefongespräch zunächst guter Eindruck

2. persönliches Gespräch ausserhalb Firma:
war zum Gespräch extrem unpünktlich und auch unprofessionell und
unvorbereitet. Nach dem Gespräch kam beim Folgetelefonat die Aussage:
Sie sind in der engeren Auswahl.

3. Gespräch Einladung nach Löhningen:
auch recht entspannt jedoch teilweise mit leichtem Verhörcharakter und Ankündigung eines weiteren Gespräches.

4. Gespräch in einem Ausflugslokal:
unstrukturiert, teilweise fahrige Aussagen, das Auftreten war nicht dem
Gesprächsanlass angemessen (Jeans - Westernstiefel im Schlagenlederlook).
Dann Versprechen zur Rückmeldung innerhalb von max. 3. Wochen.

Nach 4. Wochen noch immer keine Rückmeldung.
Anruf durch mich, leider keine Auskunft möglich da der Gesprächspartner
im Urlaub. Danach jedoch keine Rückmeldung mehr erhalten.

Nach ca. weiteren 14 Wochen ein Anruf aus Fa. Remmers mit der Frage, ob noch Interesse an der von mir beworbenen Position besteht.

Bei folgendem Telefonat, kristallisierte sich heraus, das man mir ein Angebot
als freier Handelsvertreter unterbreitete.

Alles in allem für mich ein Indiz von sehr geringer sozialer Kompetenz sowie
ein nicht unwesentlicher Hauch von unseriösem Gebaren.

Leider aus meinen Erfahrungen für mich nicht emfpehlenswert!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

zunächst einmal vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir ernst nehmen.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Verfahren als nicht zufriedenstellend empfunden haben und entschuldigen uns für die scheinbar unklaren Absprachen und Wartezeiten während der einzelnen Schritte im Bewerbungsverfahren.

Gerne bieten wir Ihnen an, in einem persönlichen Gespräch direkt Stellung zu den von Ihnen angemerkten Kritikpunkten zu beziehen, um ggf. Missverständnisse im Nachgang aufzuklären. Wir bitten um Verständnis, dass wir öffentlich nicht auf die einzelnen Punkte eingehen.

Freundliche Grüße

i. V. Die Personalabteilung

Beeindruckend gut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beispielgebendes Bewerbungsverfahren!

Das Vorstellungsgespräch war ein Austausch von Erfahrungen und Vorstellungen, nicht der übliche einseitige Vortrag als Bewerber. Es wurde Detailwissen abgefragt, aber auch in gleichartiger Tiefe die Situation und Vorstellung des Unternehmens vermittelt. Alle Termine und Absprachen wurden uneingeschränkt eingehalten. In der Bewertungskategorie "Wertschätzender Umgang" verdient die Firma m.E. sogar einen Extrastern! Das Unternehmen wurde in den Gesprächen durch die GF repräsentiert - tolle Vorbildfunktion! Ich kann die überdurchschnittlich positiven Bewertungen hier sehr gut nachvollziehen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und so gutes Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch durchweg positiv bewerten. Wir sind natürlich immer bemüht, die Gespräche möglichst professionell und wertschätzend zu führen, aber auch für beide Seiten eine ehrliche Prüfung zu ermöglichen.

Wir hoffen, dass Sie weiterhin Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben und freuen uns auf den weiteren Kontakt.

Beste Grüße

i. V. Die Personalabteilung
Remmers AG

Gutes Gespräch

3,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Netter Kontakt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für das durchweg positive Feedback zum Vorstellungsgespräch mit unseren Kollegen. Das freut uns sehr. Sollten noch Fragen bzgl. des weiteren Vorgehens offen geblieben sein, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme, um diese beantworten zu können.

Bis dahin wünschen wir Ihnen viel Erfolg für den weiteren Bewerbungsprozess.

Freundliche Grüße
i. V. Die Personalabteilung
Remmers Baustofftechnik GmbH

Das Gespräch war sehr angenehm,professionell und gut vorbereitet

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es waren alle 3 Gespräche durch eine angenehme Atmosphäre geprägt. Meine Gesprächspartner waren sehr gut auf mein Bewerbungsgespräch vorbereitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für das bisher beste Feedback zum Vorstellungsgespräch mit unseren Kollegen. Das freut uns sehr und macht uns natürlich auch stolz.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrem Einstieg bei Remmers und würden uns freuen, auch bald im persönlichen Gespräch positive wie negative Kritikpunkte mit Ihnen zu diskutieren.

Bis dahin,

Freundliche Grüße

i. V. Die Personalabteilung

Kennenlernen

4,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Verkausleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gesprächsrunde

Bewerbungsfragen

  • Wie würde man seinen eigenen Führungsstil bewerten?
  • Beweggründe für einen Wechsel?
  • Wie würde der ideale Job aussehen, was muss dafür getan werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr freundliches Feedback.

Wir hoffen, dass die Tatsache, dass Sie zum Thema "zeitnahe Rückmeldung" keine Bewertung abgegeben haben, an der Tatsache liegt, dass Sie sich noch im Verfahren befinden. Falls dies nicht der Fall ist, freuen wir uns auch über einen persönlichen Hinweis.

Zunächst einmal aber wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg im Bewerbungsverfahren.

Freundliche Grüße aus Löningen

i. V. Die Personalabteilung

ein Gespräch auf Augenhöhe

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als regionaler Verkaufsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

ein sehr angenehmes Gespräch mit 2 kompetenten Gesprächspartnern, alle Fragen und Aspekte wurden beidseits offen erörtert. Die etwas mehr als zwei Std. Gesprächsdauer vergingen daher fast wie im Flug.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr positives Feedback zum Vorstellungsgespräch mit den Kollegen.

Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch mit uns derart positiv bewerten. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im weiteren Bewerbungsprozess und freuen uns, dass Sie einem Einstieg bei Remmers weiterhin positiv gegenüber stehen.

Freundliche Grüße

i. V. Die Personalabteilung

Gut-Besser-Remmers!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Gespräch werde ich aufgrund der persönlichen Ansprache und dem fachlichen Inhalt, so schnell nicht vergessen.

Danke nochmals Herr Paul

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback - auch im Namen von Herrn Paul.

Schön, dass Sie das Vorstellungsgespräch mit ihm sowohl fachlich als auch persönlich so positiv bewerten. Wir freuen uns, dass Sie nun Teil der "Remmers-Familie" sind und hoffen auf langfristige, positive Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße

i. V. Die Personalabteilung

Schnell und angenehm

4,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr zufrieden

Bewerbungsfragen

  • Keine Angabe
  • Ja

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr gutes Feedback.

Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch mit unseren Kollegen so positiv bewerten. Zudem hoffen wir, dass Sie weiterhin Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben.

Freundliche Grüße

i. V. Die Personalabteilung

Positives Vorstellungsgespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Vertriebler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes Vorstellungsgespräch, angenehme Atmosphäre im Gespräch und schnelle Email antwort

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen sie sich in 15 Jahren ?
  • Wie sind sie auf uns gekommen?
  • Wieso der Vertrieb?
  • Wie war ihre Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass das Verfahren keinen positiveren Verlauf für Sie genommen hat.

Umso mehr freuen wir uns, dass Sie das Gespräch mit unseren Kollegen dennoch positiv bewerten und uns dies auch mitteilen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen wie privaten Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße aus Löningen

i. V. Die Personalabteilung

Keine klaren Aussagen

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei Remmers Gruppe AG in Löningen als Aussendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibung past nicht auf die Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

i. V. Personalabteilung

Sehr geehrte Bewerberin/sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie unsere Stellenausschreibung als nicht übereinstimmend mit dem im Gespräch kommunizierten Anforderungsprofil empfunden haben.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch die Möglichkeit geben, direkt Stellung zu den von Ihnen angemerkten Kritikpunkten zu beziehen.

Freundliche Grüße

i. V. Die Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Mehr erfahren
Anmelden