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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
leider ganz schlecht, selbst in den Team Meetings wurde nicht offen kommuniziert und so bekam man wichtige Dinge/ Änderungen, dann einen Tag später über den zuverlässigeren Flurfunk mit.
Gleitzeit- leider nur bedingt, da keine flexible Kernarbeitszeit.
Viel versprochen, wenig gehalten. Die Mitarbeitergespräche bringen nichts, keine Veränderung. Sehr schade! Auf die Kündigung folgte sehr kindisches Vorgesetztenverhalten. Habe ich noch nie so erlebt und war wirklich schockiert.
Es wird viel zu spät über Neuerungen informiert oder man wird Garnicht informiert
Mit einigen Kollegen super und andere sagen nur ja und Amen zu allem
leider hohe Fluktuation, von daher kaum möglich Beziehungen aufzubauen, im Team Grüppchenbildung, Arbeit an sich abwechslungsreich und interessant.