33 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
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Nach dem Vorstellungsgespräch nie wieder was gehört.
Bewerber/inHat sich 2023 bei RENK GmbH in Augsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldungen geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess wie vor 30 jahren. Völlig Arrogante Darstellung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Rheine als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Erste Antwort, 13 Monate nach Bewerbungseingang.
Nach Bewerbungsgespräch 12 Wochen keine Antwort. Fragestellung wie vor 30 jahren.
"Warum wollen sie unbedingt hier arbeiten"
Bewerbungsfragen
- "Was sind ihre Stärken"
- "Was sind ihrer Meinung nach ihre Schwächen"
- "Was würden ihre Kollegen über sie sagen"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei RENK GmbH in Augsburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung geben
- Wertschätzung des Bewerbers
Der Fachkräftemangel ist hier scheinbar auch nur ein Mythos, oder?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter Bewerbungsprozess und wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei RENK GmbH in Augsburg als Compliance Officer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selbst angegebener Rückmeldezeitraum sollte man auch einhalten. Sonst alles in Ordnung.
Bewerbungsfragen
- Normale Fragen zur Person.
- Normale Fragen zum Lebenslauf.
- Kurze Konversation auf Englisch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Recruiting zu unpersönlich gestaltet
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Augsburg als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Bewerber im Vorfeld zumindest die Namen der Gesprächspartner nennen und falls nicht, wäre es gut im Gespräch selbst mit einer kurze Vorstellungsrunde zu starten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dienstleister involviert - leider keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Hannover als Head of operational and project Purchasing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest ein Feedback ob Zu- oder Absage sollte wirklich möglich sein.
Es ist klasse wenn man HR Kompetenz oursorced - jedoch sollte man sich dessen bewusst sein, dass dies auch das Unternehmen widerspiegelt!
Bewerbungsfragen
- Aktuelle Position, Aufgaben, warum Wechsel, was müsste sich beim aktuellen AG ändern, Stärken, Schwächen
- Lebenslauf mit Positionen und Aufgaben durchgesprochen, Führung über Anzahl MA, Erfolge im Lebenslauf
- Gehaltsvorstellung, Boni, Firmenwagen. Home office, Arbeitsstunden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung. Keine Reaktion auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Augsburg als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Personal Recruiting auswechseln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 2 Stunden Gespräch monatelang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei RENK GmbH in Augsburg als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit potentiellen Mitarbeitern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Heftige Altersdiskriminierung, Unternehmen jammert über zuviele Bewerber - kann man sich auch zukünftig sparen
Bewerber/inHat sich 2020 bei RENK GmbH in Augsburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Altersdiskriminierung und Perspektivlosigkeit liegen nahe zusammen, immer vorweg eine wirtschaftlich inkompetente Unternehmensführung, welche man aus div. Gründen einfach nicht los wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Soweit OK
Bewerber/inHat sich 2018 bei RENK GmbH in Rheine als Vertriebsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselgrund
- Verkaufspresentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.