Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rentschler Biopharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man weiß nie genau, wo es scheitert. Es wird kaum kommuniziert - guckt man sich den LinkedIn Auftritt an, meint man, dass alles rosig läuft.
Es gibt viele, die einfach keine Neuankömmlinge wollen bzw Angst haben, dass sie eventuell ersetzt werden
Die Vorgesetzten untereinander loben sich in den Himmel und alles wird gut geredet. Nach unten sind sie sehr oft hochnäsig und arrogant.
Hängt stark von der Abteilung ab
Nimmt stark ab. Anfangs wars noch „wir sind eine Familie“ und irgendwann wird man fallengelassen, wie eine heiße Kartoffel