14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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REPA Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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Auf Nachfrage zu den Gehaltsvorstellungen sofortige Absage, obwohl ich keinerlei Angaben dazu gemacht hatte.
Bewerber/inHat sich 2024 bei REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen beworben.
Verbesserungsvorschläge
So braucht man wenigstens keine Zeit mit einem Gespräch zu verschwenden. Aber hier wäre dringend etwas mehr Professionalität wünschenswert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine vom People & Culture Team
Vielen Dank für dein Feedback. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir aufgrund einer Vielzahl uns erreichender Bewerbungen vorfiltern müssen. Stark abweichende Gehaltsvorstellungen (oder selbst auf Nachfrage keinerlei Gehaltsangabe) stellen dafür ein valides Kriterium dar, was in Ausnahmefällen dazu führen kann, dass es bereits vor dem ersten Gespräch zu einer Absage kommt. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für alle so fair und effizient wie möglich zu gestalten. Daher wollen wir vor allem auch die Zeit unserer Kandidat:innen nicht unnötig verschwenden, wenn von vornherein aufgrund der Rahmenbedingungen schon unklar ist, ob man zusammenkommen kann. Solltest du noch Fragen zu deiner Bewerbung haben, kannst du dich sehr gerne an bewerbung.de@repagroup.com wenden.
Super Ablauf und Einhaltung der Versprechen
Bewerber/inHat sich 2022 bei REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Familie
- Gründe für Wechsel, beruflicher Werdegang
- SAP Kenntnisse, Personalführung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine vom People & Culture Team
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback an uns.
Da wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln ist Ihre Rückmeldung für uns sehr wertvoll.
Es freut uns zu lesen, dass Sie sich während Ihrem Bewerbungsverfahren gut aufgehoben und informiert gefühlt haben.
Herzlich willkommen in der REPA-Familie, wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Die Chemie hat von Anfang an gestimmt!
Bewerber/inHat sich 2022 bei REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen als HR/Recruiting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich habe mich vom ersten Moment an wohl und willkommen gefühlt.
Der künftige Vorgesetzte hatte sich sogar extra in seinem Urlaub Zeit genommen für ein Zweitgespräch, um den Bewerbungsprozess nicht auszubremsen. Es war stets ein offener, ehrlicher und konstruktiver Austausch.
Auch die Zusage kam sehr fix und das Angebot war mehr als angemessen.
Mein persönlicher Tipp: Die Firmenprästentation, die Bestandteil des ersten Gespräches ist, etwas kürzen / knapper vortragen.
(Für mich gibt es keinen Grund, irgendwo ein Stern abzuziehen.)
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Unerklärliche Standardabsage nach positivem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen als Leitung Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
BewerberInnen, die man persönlich gesprochen hat, eine persönliche Absage erteilen
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen
- Übliche Fragen
- Nettes außergewöhnliches Gespräch, künftige Führungskraft hatte 'ein gutes Gefühl' bei meiner Bewerbung und dann eine kalte Standardabsage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine vom People & Culture Team
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung sowie Ihren Verbesserungsvorschlag.
Ihre Kritik nehmen wir ernst, weshalb wir unsere Prozesse diesbezüglich umgehend angepasst haben. Gerne können Sie sich für noch offene Fragen oder ein persönliches Feedback an bewerbung.de@repagroup.com wenden.
Es freut uns, dass Sie sich während Ihres Bewerbungsprozesses bei uns wohl gefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Ihr GEV-Team
Ohne Worte
Bewerber/inHat sich 2022 bei REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen als Buchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gehalt
- Prozessoptimierung
- Interessiert an Lösungsansätzen
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine vom People & Culture Team
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie mit Ihrer Erfahrung als Bewerber in unserem Hause offenbar nicht zufrieden waren. Ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander ist uns sowohl in der Zusammenarbeit als auch bereits im Bewerbungsprozess sehr wichtig.
Deswegen würden wir uns über Ihr persönliches Feedback an unser HR-Team bewerbung.de@repagroup.com sehr freuen.
Herzliche Grüße
Ihr GEV-Team
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei REPA Deutschland GmbH in München als Stellvertreter Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, warum es nicht geklappt hat.
In meinem Fall hat die Stellenbeschreibung exakt auf mein Profil gezielt und die benötigten Qualifikationen hatte ich auch.
Zumal diese Stelle seit ca. 3 Jahren immer mal wieder auftaucht.
Außer dieser nervigen Standardabsagen gab es kein Kommentar.
Lustiger weiße habe ich eine Stelle als Logistikleiter bekommen, was deutlich über dem Anforderungsprofil von GEV lag.
Vllt möchten die keine engagierten und ehrgeizigen MA haben, wenn ich so die Bewertungen lese, bin ich ganz froh, dort nicht zu arbeiten.
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Sehr unangenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei REPA Deutschland GmbH in München als (Junior) Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch bestand hauptsächlich darin Stressfragen und Fragen nach dem Motto: "Was machen Sie, wenn..." zu beantworten. Von anderen Vorstellungsgesprächen war ich es zu Beginn des Gesprächs gewohnt mich erst einmal genauer vorzustellen. Am eigenen Lebenslauf wurde allerdings wenig Interesse gezeigt. Das Vorstellungsgespräch war für mich daher sehr unangenehm und ich habe mich zu keiner Zeit wirklich wohl gefühlt. Der negative Eindruck über das Unternehmen hat sich dann auch nochmal bestätigt als ich nach der Absage seitens der Personalerin nicht einmal ein Feedbach bekommen habe. Dies wäre aus Datenschutzgründen nicht möglich. Habe ich so auch noch nicht gehört...
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Absolut unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2017 bei REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen als Service Support beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
hab ich noch nicht erlebt. Lebenslauf wurde lobend bemerkt. Gehaltsvorstellung kein Problem, alles Gut! Leider kamen keinerlei Rückfragen. Nachdem man mich für meinen 11 Uhr Termin 20 Minuten hat warten lassen war dann auch schon Mittagspause und das Gespräch wurde schnell beendet. Keine HR Mitarbeiterin anwesend. Das Gespräch fand nur mit dem Leiter der Fachabteilung unter vier Augen statt. Wirkte sehr nach einem Quotenbewerbungsgespräch bei dem der Gesprächspartner aus welchen Gründen auch immer schon vor dem Gespräch einen genauen Plan verfolgte.
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Gut: 3.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 bei REPA Deutschland GmbH in München als Leiter Einkauf beworben.
Bewerbungsfragen
- Starker Fokus auf die Vergangenheit
- Welche Automarke fahren Sie? (So eine Frage habe ich noch nie gestellt bekommen!)
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Rasche Antwort auf meine Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch. Waren sehr nett und freundlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei REPA Deutschland GmbH in Bergkirchen als Buchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nadine vom People & Culture Team
Sehr geehrte/r Bewerber/in,
vielen herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback an uns und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.
Da wir uns stetig verbessern und weiterentwickeln ist Ihre Rückmeldung für uns sehr wertvoll.
Es freut uns zu lesen, dass Sie sich während Ihrem Bewerbungsverfahren gut aufgehoben und informiert gefühlt haben.
Auch wenn es dieses Mal leider nicht geklappt hat seien Sie jederzeit herzlich willkommen, sich erneut bei uns zu bewerben. Unsere offenen Stellen finden Sie auf https://www.gev-online.com/karriere.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
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