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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei REPA Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen REPA Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Regelmäßige Events
Bezuschusste Kantine
Übernahme der MVG Fahrtkosten
Familiäres Klima
Interne Kommunikation vorantreiben
Junge und Dynamische Teams, sofortige Integration in das Team nach Abteilungswechsel, man fühlt sich als Azubi sofort wie ein fester Bestandteil des Teams.
Wer sich gut anstellt und Leistet, kann auch mit einer sicheren Übernahme rechnen. Sofern in den Abteilungen etwas frei ist.
Gleitzeit, besser geht es gar nicht, die Absprachen mit den Abteilungen wann angefangen werden kann, erfolgt Problemlos.
Es geht immer mehr aber auch Weniger. Ein Grund Solides Ausbildungsgehalt
Junge und Dynamische Ausbilder die auf einer ganz Besonderen und äußerst angenehmen Art und Weiße mit den Auszubildenden Interagieren.
Die Aufgaben werden von Abteilung zu Abteilung anders verteilt, trotz dessen ist immer eine Individuelle Auswahl an verschiedensten Aufgaben da, die der Auszubildende Meistern darf.
Wer mehr fordert und Leisten kann/will, wird dem entsprechend auch Gefördert.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. :-) Es freut uns, dass dir deine Ausbildung bei uns Spaß macht und du das Gefühl hast, hier etwas bewegen zu können. Unsere Azubis liegen uns sehr am Herzen, sodass wir ständig bestrebt sind, unsere Ausbildung weiter zu verbessern. Deine Verbesserungsvorschläge sind daher sehr wertvoll für uns.
Die Stille
Die Luft Atmosphäre
Mehr ūber die Ausbildung erzählen damit man mehr erfahrener ist
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut uns leid, zu hören, dass du mit den Karrierechancen nach der Ausbildung bei REPA nicht so zufrieden bist. Komm doch gerne nochmal auf deine Ausbilder oder das People & Culture Team zu, dann können wir besprechen, was es für Möglichkeiten gibt.
Darüber hinaus setzen wir uns gerade auch schon intensiv mit dem Thema Wertschätzung unserer Auszubildenden auseinander, sodass hier bald spürbare Verbesserungen eintreten werden.
Dein Feedback werden wir uns auf jeden Fall zu Herzen nehmen, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Attraktive Arbeitszeiten, sehr kooperativ was Sachen missverstände angeht, Super MA Events und auch Azubievents, Nette MA
Wird sehr viel hinterm Rücken geredet und man erfährt es dann immer über einen dritten, Kein Betriebsrat
Betriebsrat einführen, mehr Kommunikation mit den MA, besseres Essen in der Kantine manchmal räudig, versucht die Guten MA zu halten und sie nicht einfach gehen lassen.
eeeeehhhh meist ziemlich stumpf in den Büros.
wer will kann sich weiterbilden lassen.
Super kann mich nicht beschweren.
Bin als Azubi komplett zufrieden. Mehr geht immer ;)
Super Nett.
Ich habe meinen Spaß mit den anderen Azubis, und an der Ausbildung
Joa mal so mal so.
Meh Mitarbeiter reden schlecht hinterm Rücken.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du mit vielen Punkten schon recht zufrieden bist.
Gerade was das Thema Kommunikation und Transparenz anbelangt, haben wir noch etwas Nachholbedarf. Das ist uns aber auch bewusst und wir haben bereits konkrete Maßnahmen ergriffen, um das zu verbessern.
Deine Rückmeldung nehmen wir uns auf jeden Fall zu Herzen, damit wir als Arbeitgeber noch besser werden.
-Mit Spaß am Arbeitsplatz viel lernen
-In alle Prozesse der Ausbildung einen Einblick zu haben
Nichts
Keine
Bei der GEV wir sich intensiv mit den Auszubildenden beschäftigt. In jeder Abteilung gibt es einen Ansprechpartner, falls ein Azubi Probleme hat. Die Ausbildung ist abwechslungsreich, da man nach und nach jede einzelne Abteilung durchläuft, um die genauen Abläufe des Betriebes kennen zu lernen. Des Weiteren wird den Azubis auch Vertrauen geschenkt, indem sie relativ schnell eigene Aufgaben komplett alleine übernehmen dürfen.
- fürsorgliche und bemühte Ausbilder
- Azubis werden von Anfang an in Aufgaben voll eingebunden
- Aufgaben und Tätigkeiten sind Abwechslungsreich
- Azubis werden genauso geschätzt wie jeder andere Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten
- im Vergleich zu ähnlich großen Betrieben eher eine niedrige Ausbildungsvergütung