24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Gestaltungsfreiraum & Teamspirit = RepairFix :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RepairFix GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den echten Team Spirit (die Founders treffen bei Neueinstellungen wirklich gute Entscheidungen für den Team-Fit - fast foolproof)
- die Flexibilität und das Vertrauen das einem ggü. gebracht wird
- den fairen Ausgleich bei Fahrt- und Hotelkosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ab und zu die Transparenz in der Kommunikation bei Unternehmens-, Produkt- und Mitarbeiterentwicklungen
Verbesserungsvorschläge
- noch klarere Kommunikation rund um Zukunftspläne sowie Produkt- und Mitarbeiterentwicklungen
Arbeitsatmosphäre
Für mich bisher das Unternehmen mit der besten Arbeitsatmosphäre. Wir sind zwar alle relativ gut über Deutschland verteilt & trotzdem arbeitet man super zusammen, ist im ständigen Austausch & genießt die Zeit bei quartalsweise anstehenden Events zusammen sehr! Einziges "Verbesserungspotential": Noch mehr Austausch zwischen Tech-driven und Business-driven Teams fördern.
Image
Insgesamt ist das Image nach außen, wenn jemand RepairFix kennt, auf jedenfall gut. Der Bekanntheitsgrad ist aber einfach noch nicht so hoch, dass man hier eine finale Aussage treffen kann.
Work-Life-Balance
100% vorhanden. Durch die Möglichkeit remote zu arbeiten (alle die nicht in München wohnen fast vollständig) & die Flexibilität in den Arbeitszeiten, kann man sich alles selbst wirklich sehr gut einteilen. Das A und O ist einfach offene Kommunikation, dann wird so viel es geht möglich gemacht. Überstunden werden absolut nicht erwartet & es wird auch niemandem (natürlich abhängig von der Stelle) der 40-Stunden Vertrag aufgezwungen, wenn man von Anfang an klar macht, was für einen möglich & gewünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Durch ein jährliches Weiterbildungsbudget definitiv aktiv gefördert - außerdem finden monatlich Feedbackgespräche statt, bei denen grundsätzlich alles angesprochen - und auch geklärt werden kann, wenn es im Rahmen der Möglichkeit ist.
Kollegenzusammenhalt
Großes, großes Lob! Das Teamgefühl ist trotz viel remote-Arbeit unfassbar stark - und zwar nicht im (meiner Meinung nach toxischen & gefälschten) "Wir sind doch alle wie eine Familie"-Sinne, sondern durch stark geförderten Austausch sowohl remote (man hört sich die meisten Tage kurz im "Daily"), als auch bei den Teamevents. Hier ist neben dem 0,5 - 1 tägigem OKR-Recap & Preview einmal im Quartal immer auch ein großer Teil an Freizeit geplant. Beispielsweise beim Laser Tag, auf dem Sommerfest mit Bootsfahrt in Berlin, auf dem Oktoberfest oder in den Bergen - es ist immer eine große Portion Spaß dabei. Und wenn es einem zu viel wird oder man mal bei etwas nicht dazukommen kann, wird einem das auch nicht verübelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Founders geben sich wirklich sehr viel Mühe, alles richtig zu machen - durch den doch sehr agilen Spirit und die vielen Aufgaben, ist es aber meiner Meinung nach nicht immer zu 100% möglich, das auch zu schaffen. Trotzdem geben sie sich Mühe, auf jeden einzugehen - ein Stern Abzug dafür, dass aber nicht immer alles klappt & ein bisschen mehr Kommunikation manchmal noch das i-Tüpfelchen wäre.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in München ist in einem Unicorn Co-Working Space. Da gibt es natürlich Vor- und Nachteile, wie beispielsweise die Geräumigkeit, die Sauberkeit der Toiletten & Co - dafür aber auch eine/n Barista, der jeden kostenfrei mit Kaffee, Tee und Kakao aller Art versorgt. In Summe absolut zufriedenstellend und gut erreichbar - durch den hohen Remote-Anteil sowieso.
Kommunikation
Meiner Meinung nach (insbesondere im direkten Team) wirklich sehr gut! Wöchentliche Check-Ins und Check-Outs sorgen für Transparenz innerhalb der Teams. Bei der Kommunikation "von oben" rund um den Business-Erfolg, Investorenfeedback und Produktentwicklungen ist noch etwas Luft nach oben - auch hier kriegt man bereits einiges mit und ist grundsätzlich in den Quartalsmeetings übersichtlich informiert. Für tiefere Insights braucht es allerdings manchmal einen kleinen Schups.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nach Stelle und Berufserfahrung für ein Start Up in München angebracht bis sehr gut (zusammengesetzt aus Fixum & Bonus)! Mit Konzernen kann es natürlich trotzdem nicht immer mithalten - dafür punktet RepairFix bei zusätzlichen Benefits:
- Übernahme der Fahrt- und Hotelkosten für alle Veranstaltungen
- Weiterbildungsbudget
- Bahncard für Remotees
- Smartphone
- Zuzahlung bei notwendiger Homeoffice-Ausstattung
- optional Wellpass-Membership
Interessante Aufgaben
Ganz klar: Je mehr man selber Bock & Ideen hat, desto mehr kann man sich (je nach Stelle) die Arbeit so spannend wie möglich gestalten. Jeder Job hat ein paar Bestandteile, die dazugehören, aber nicht immer toll sind. Dieser Anteil ist hier für mich aber so gering wie irgendwie möglich.
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien, schnelle Entscheidung, ansteckende Dynamik, fairer Umgang
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zielführend
Image
Gut
Work-Life-Balance
Individuell frei planbar
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Fast perfekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Immer und einfach möglich
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
immer spannend
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Spannendes, junges Start Up
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte zu übernehmen. Viele Freiheiten und Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen. Spannendes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte an ein paar Stellen noch transparenter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt für ein Praktikum.
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team und guter Zusammenhalt auch wenn man sich nicht so oft persönlich getroffen hat.
Vorgesetztenverhalten
Professionelle und ehrliches Gründerteam.
Interessante Aufgaben
Coole Aufgaben, man wird selbst als Praktikant, als ein vollständiges Teammitglied mit eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Praktikum und flexible Werkstudentenstelle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top motiviertes und ambitioniertes Team, sehr angenehme Atmosphäre, regelmäßige Feedbacks, Aufgaben mit Eigenverantwortung, Teamevents (auch remote)
Arbeitsatmosphäre
Super Team, Startup-Spirit, sehr gute Wertschätzung
Work-Life-Balance
Gestaltet jede:r selbst :-)
Kollegenzusammenhalt
Alle im Team sind stets hilfsbereit und haben ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Eher Mentor:in oder Leader:in - fördern die Motivation, ausgewogenes Maß an Gelassenheit, Leistungen werden gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro in Münster und München
Kommunikation
Offene und einfache Kommunikations- und Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, neben ein paar Daily Tasks.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber und cooles Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Events, Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist sehr angenehm. Kollegen super nett und smart.
Work-Life-Balance
Man kann seine Zeiten frei einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Leute sind alle ähnlich alt: Zwischen 25-35 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Kommunikation
Super Kommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Praktikum mit steiler Lernkurve!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Gestaltung der eigenen Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten, aktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse sowie die steile Lernkurve und den kollegialen Austausch mit dem gesamten Team.
Arbeitsatmosphäre
Wie man es sich in einem Start-Up vorstellt.
Work-Life-Balance
Passt!
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum übliches Gehalt, allerdings stark im Vergleich zu einigen anderen Start-Ups!
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales Umfeld!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei, der Austausch findet auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Man übernimmt ab dem ersten Tag eigene Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und hat die Möglichkeit diese nach eigenen Interessen zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr flexibles, vertrauensvolles und ambitioniertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchien & dynamisches Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges dynamisches Team - erstklassiges Startup
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe schon mehrere Praktika in Konzernen hinter mir und muss sagen, dass mir bisher hier die Arbeitsatmosphäre am besten gefallen hat. Der tägliche offene Austausch fördert die Performance & Kreativität eines jeden Einzelnen. Man arbeitet einfach gerne im Team zusammen an den Herausforderungen, was der wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre zuzuschreiben ist.
Work-Life-Balance
Ist sehr ausgeglichen und auch durch die vielen sozialen Aktivitäten nach der Arbeit sehr positiv zu bewerten, sodass die "Arbeit" nicht immer als diese wahrgenommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten fest zusammen und unterstützen sich jederzeit gerne. Nach meiner Erfahrung kann ich hier nichts negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvoller Umgang und es wird sich Zeit genommen für Feedbackgespräche, was ich sehr wichtig finde.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, schöne Büros...
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchweg auf einer Ebene. Selbst als Praktikant wird man hier als vollständiges Mitglied behandelt und kommuniziert dementsprechend auch auf einem Level. Der Austausch ist jederzeit respektvoll, wertschätzend und offen.
Interessante Aufgaben
Da RepairFix noch stark wächst sind die Aufgaben tatsächlich sehr unterschiedlich. Man kann sich aber in einen Bereich einbringen den man interessant findet oder auch selber Projekte anstoßen. Somit entsteht eine sehr interessante Mischung an Aufgabenpaketen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Von Tag 1 viel Spaß gehabt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei RepairFix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchien
Sehr gute Teamatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Rückzugsorte für Telefonate/ Demos etc. nicht immer perfekt gegeben
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges Team, viele Team-Events, tägliches gemeinsames Mittagessen
Image
Junges, dynamisches Corporate Startup von BASF, Bekanntheit steigt stetig
Karriere/Weiterbildung
Feedbackgespräche im 2 Wochen Rhythmus, jedes Teammitglied bringt eigene Stärken mit, die gerne untereinander dann geteilt werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges und gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
2 sehr gute Büros in bester Lage in Münster und München, Home-Office etc. kein Problem
Kommunikation
Trotz 2 Büros keine Probleme, funktioniert gut mit Dailys, Weeklys und monatlichen Treffen in München
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchie, jeder kann Input geben
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich, kein Tag ist gleich
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Trotz Covid-19 viel in kurzer Zeit gelernt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei RepairFix gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, stetiges und klares Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a
Verbesserungsvorschläge
Systematisches Onboarding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RepairFix durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden RepairFix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RepairFix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.