Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REPO die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Müssen wir auch nicht drüber reden. Nach einer Woche arbeiten, konnte sich immer noch niemand meinen Namen merken. Am 1. Tag wurde direkt gedroht mit „Wenn ich höre, dass du was hinter meinem Rücken erzählst, dann…“ Außerdem wurde sich über einen Parkplatz aufgeregt auf dem ich stand. Kollege würde dort 25 Jahre stehen, was mir einfallen würde, mich da einfach hinzustellen.
An Problemen wurde nicht gearbeitet, sondern einfach schlichtweg ignoriert. Sind wahrscheinlich alle überfordert.
Da mir 1-2 Sachen gezeigt wurden, die für mich erstmal nicht weiter wichtig waren, konnte ich nur aufräumen und Etiketten stecken.
In der Stellenanzeige wurde der Aspekt „gute Einarbeitung“ genannt. Dies war hier Fehlanzeige. Ab Tag 1 stand ich alleine da, ohne Einarbeitung und in einer Abteilung, über die ich keine Ahnung hatte. Nach Gespräch mit der Marktleitung wurde am nächsten Tag ein Plan zur Einarbeitung erstellt, welcher dann aber am 3. Tag wieder nebensächlich wurde.