Es wird nicht besser, ganz im Gegenteil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na an der Autobahn, somit ist man schnell auf dem Nachhause-Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch so viel zu sagen.
Wenn die Firma nicht eine 180 Grad Wendung macht, stehen die obersten alleine da.
Resmed ist keine große Weltfirma, wie sie in Townhalls da gestellt wird, das ist alles sich selbst anlügen.
Es war mal eine gute Firma und ich war selbst zu 100% dahinter gestanden, aber durch die neue Leitung wird alles nur noch runtergewirtschaftet.
Der gläserne Mitarbeiter, dem der Mund verboten wird und für sein mickriges Gehalt sich komplett aufarbeiten darf
Verbesserungsvorschläge
Wo fang ich an, wo hör ich auf?
Als erstes wäre es schon mal gut, die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen, sei es Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder auch mehr Geld.
Wenn die Stimmung in der Firma mal wieder ganz unten ist, wird ein Obstkorb in die Küche gestellt. Dieses „Trostpflaster“ kann sich die Firma schenken… oder das Geld für Essen/Trinken bei Firmenveranstaltungen hernehmen, dann müssen die Mitarbeiter nicht mehr ihr eigenes Essen mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es schon in Ordnung.
Wenn doch mal gute Stimmung herrscht wird diese von Teamleitern oder Chef zu Nichte gemacht.
Freundschaften am Arbeitsplatz sind nicht erwünscht, da man sich ja über das lächerliche Gehalt unterhalten könnte.
Resmed hat durch Corona den Mitarbeitern die Möglichkeit auf Homeoffice gegeben, allerdings wird dann alles geprüft und kontrolliert. Wer telefoniert wie lange mit jemanden, sind alle anwesend…etc.
Es wird von den Vorgesetzten immer mehr Druck gemacht, es werden gehende Mitarbeiter kaum ersetzt und die Arbeit auf andere Mitarbeiter verteilt
Kommunikation
Untereinander im Team ist es gut, mit den Vorgesetzten sehr schwierig.
Man weiß nicht mehr was man sagen darf und was nicht, da sonst ein Strick draus gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegen/innen hätte ich es kein Jahr dort ausgehalten
Work-Life-Balance
Durch den Stress und dem Druck hat man kaum eine Work-Life-Balance. Nach Feierabend kann man kaum abschalten.
Für Termine oder Ähnliches muss man fast schon auf Knien betteln, dass man früher gehen darf.
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen mit falschen Mitteln die Mitarbeiter zu halten. Man hat diverse Gespräche mit ihnen, allerdings wird einem nur das negative aufgezeigt.
Gerne werden auch Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft von den Vorgesetzen vorgeführt.
Interessante Aufgaben
Gibt es, neben dem Daily Buisness, schon…aber man darf nicht erwarten auch nur einen Cent dafür mehr zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben schon resigniert und arbeiten nur noch auf die Rente hin.
Es wird keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Druck. Für jede Kleinigkeit gibt es eine Abmahnung, um die Mitarbeiter so hinzubiegen, wie es Resmed braucht.
Das verhalten der Vorgesetzten sorgt immer mehr für Unmut, jeder Mitarbeiter geht nur noch mit einer schlechten Laune an den PC und ist froh, wenn seine 8 Std erfüllt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel unnötiges Verpackungsmaterial.
Solitär Projekte werden groß angekündigt, verlaufen dann aber im Sand.
Umwelt und soziales wird sehr klein geschrieben, aber was will man auch erwarten, wenn Vorgesetzte aus Langeweile und Spaß in der Gefend einfliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich schlecht - es gibt auch keinen Inflationsausgleich geschweige denn Weihnavhts- oder Urlaubsgeld.
Es gibt Pluxxe Gutscheine
Image
Resmed versucht mit allen Mitteln sein Image aufzubessern.
Unter anderem werden die Mitarbeiter dazu gedrängt gute/positive Bewertungen bei Kununu zu beschreiben
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Und die paar Weiterbildungen bringen für das Daily Buisness nichts.
Am besten man bildet sich privat weiter und sucht sich einen besseren Job
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeitende,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Du negative Erfahrungen mit ResMed Medizintechnik GmbH machst. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir nehmen Deine Bedenken sehr ernst.
Wir würden gerne mehr darüber erfahren, was genau schief läuft, um eine Lösung zu finden. Könnten wir Dich bitten weitere Einzelheiten an deinen People Business Partner heranzutragen? Dein Feedback ist entscheidend für uns, um unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen.
Viele Grüße
Dein People Team