Hier wird Arbeitszeitflexibilität wirklich gelebt
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über verschiedene Formate über Änderungen oder aktuelle Projekte im Unternehmen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Man braucht keine Scheu haben Fragen zu stellen und kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance wirklich gelebt. Ich kenne niemanden in meinem Bekanntenkreis, der seine Arbeitsstunden so flexibel gestalten kann wie es für mich bei ResMed möglich ist. Ob beim Sportkurs oder Arzttermin ich kann auf die Flexibilität meines Arbeitgebers zählen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßige 1:1 geführt, in denen man Lob/Kritik äußern kann oder fachlichen Rat suchen kann. Das geht natürlich auch immer außerhalb der Regeltermine :) Zudem wird Kritik ernst genommen und wenn möglich erfolgen daraus auch Änderungen. Die Führungskraft agiert als Coach und ermutigt eigene Ideen einzubringen.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft, gibt es immer wieder interessante globale Projekte. Wenn man Eigeninititative zeigt, kann man auch Teil von spannenden interdisziplinären Projektgruppen werden.
Arbeitsbedingungen
ResMed bietet seinen Mitarbeitern viel Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und nach dem Umzug im Juni wartet ein neues modernes Büro mit einem New Work Konzept auf die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
ResMed bietet viele Benefits, wie eine bezuschusste BAV, Sodexo Gutscheine, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle), und vieles mehr :)
Karriere/Weiterbildung
Durch LinkedIn Learning und spannende interne Workshops hat man die Chance sich selbstständig weiterzuentwickeln.