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ResMed 
Germany 
Inc.
Bewertung

Leider wird die Stimmung merklich schlechter.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ResMed Medizintechnik GmbH in Gremsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen, die die noch da sind, meist sehr hilfsbereit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Internet für Arbeitnehmer, Veraltete Möbel, kein Vertrauen, TL nie am Platz, selten mit im Tagesgeschäft.

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und nicht die Zahlen in Vordergrund.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist eher selten, eher loben sich die Führungskräfte selbst den Himmel hoch. Lange Wege um Verbesserungen zu erwirken. Vorgesetzte sind nur Marionetten der Geschäftsleitung, kein Rückrat, stehen nicht hinter ihrem besten Gut, dem Mitarbeiter.

Kommunikation

Die KOmmunikation im Unternehmen ist oberflächlich und umschifft häufig das Wesentliche, anstatt klare Informationen zum Stand der Dinge zu vermitteln. Es wird im Fachjargon informiert, was dazu führt, dass die unteren Mitarbeiter verunsichert und demotiviert werden.

Kollegenzusammenhalt

Teamdynamik wird erheblich beeinträchtig, wenn Vorgesetzte nicht hinter ihren Leuten stehen um Probleme direkt anzugehen, das verbreiten von Gerüchten und Fehlern ist üblich.

Work-Life-Balance

Andere Versprechen wurden gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Effektive Führung nur vereinzelt möglich. Leider ist der Zusammenhalt der letzten Jahre zerfallen, Mitarbeiter werden verunsichert, überwacht, die Zusammenarbeit von Mitarbeiter abteilungsübergreifend werden durch diverse Fehlverhalten unterbunden. Neue "Chefs" verstehen ihre Rolle als diese nicht, sie spielen ihre despote Rolle sehr schlecht. Jeder arbeitet nur vor sich hin, das war doch nicht ResMed früher!

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit eintönig, leider keine Modernisierungen in Aussicht. Wir werden weiterhin mit veralteten Programmen und Prozessen arbeiten. Der Kunde muss darunter leiden und teilt dies desöfteren unmissverständlich mit.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer sind gleichberechtigt. Danke hierfür!

Umgang mit älteren Kollegen

Man sollte diese nicht mit Mitarbeiter, die 20 sind vergleichen.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Gebäude, die versucht werden modernisiert zu werden. Kaffee, Wasser, Obst sind gratis

Gehalt/Sozialleistungen

OK, aber kein Inflationsausgleich, keine Vorteile für die Mitarbeiter, die täglich in die Arbeit kommen. Kein Urlaubs-Weihnachtsgeld.

Image

Früher erlebte ich eine angenehmere Arbeitsatmosphäre, in der Flexibilität und Menschlichkeit im Vordergrund standen. Heute jedoch scheint alles auf strikter Planung und Abarbeitung zu beruhen, während die zwischenmenschlichen Aspekte vernachlässigt werden.

Karriere/Weiterbildung

nur online


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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