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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt ist eine Ansichtssache. Im Vergleich zu dem was man im operativen Bereichen zeitlich arbeiten muss und finanziell bekommt, geht die Schere sehr weit auseinander. Hier fehlt das professionelle, finanzielle Verständnis einzelner Entscheidungsträger. Hier brüstet man sich mit guter Bezahlung und wenn man genauer nach Tarifen rechnet, liegt man weit daneben was gute Bezahlung Betrifft.
Es wird nicht nach Tarif bezahlt, dass bedeutet eigentlich zwingend, dass der AN im Bezug auf gesetzliche Zulagen im Rahmen von Nachtschichten entlohnt werden müßte. Dieses wird und wurde gemäß eigener Aussage noch nie gemacht. Angeblich werden die Mitarbeiter übertariflich bezahlt. Die Wahrheit ist aber, dass sie meist nicht einmal soviel wie bekomme wie eine 34a Kraft. Dazu kommt, dass man Versprechen zu Gehalts- und Sonderleistungen erhält, die nicht eingehalten werden (selbst wenn Sie schriftlich erfolgten) Firma zahlt unter dem was in der Branche üblich ist.
Zahlt unter Tarif, es wird einem aber etwas anderes vorgegaukelt.
Alles wunderbar - vor allem auch "außergewöhnliche" Leistungen stehen hier ganz oben, was wirklich besonders hervorgehoben werden muss.
Einstiegsgehalt wurde immer weiter runter geschraubt, so das sich kein qualifiziertes Personal mehr gefunden hat.