Außen Hui innen Pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel, Teamleiter, Prozesse, Führungsebene allgemein, Weiterbildungsmaßnahmen und das nichts für die eigenen Mitarbeiter gemacht wird
Verbesserungsvorschläge
die Teamleiter sollten besser kommunizieren, Die REVIDERM Werte selbst vorleben, sich an Prozesse halten und auch selbst mal Hand anlegen anstatt zu klugscheißern, es sollte mal an die Mitarbeiter gedacht werden und nicht nur an Umsatz
Arbeitsatmosphäre
In manchen Bereichen tolle Mitarbeiter die das ganze aufwerten
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige halten zusammen man muss seine Gruppe finden
Work-Life-Balance
Wenn man Überstunden macht kann man sich die Zeit so einteilen wie man will
Vorgesetztenverhalten
Kommunizieren nicht, helfen nicht, haben keine Ahnung stellen aber Prozesse auf die einen die Arbeit erschweren
Gleichberechtigung
Der der weniger gut bekommt mehr als einer der die Werte von REVIDERM lebt
Arbeitsbedingungen
Dauernd Probleme mit Geräten und der Software
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt und wird auch nicht angepasst da andere Führungskräfte mit denen man nie was zu tun hat über dein Gehalt entscheiden was dazu führt das eh nie was passiert heißt ergo beim Einstieg gut verhandeln sonnst Pech
Image
Kunden beschweren sich über jegliche Kanäle über den Support
Karriere/Weiterbildung
Interne Academy für Mitarbeiter ist nichts es wird was ausgearbeitet aber nichts umgesetzt Zertifikate gibt’s eh nicht und Weiterbildungen meist verweigert da zu teuer