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Vorstellungsgespräche

Köln und weitere

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu lange Entscheidungswege

2,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei REWE Markt in Hamburg als Kaufmann im Einzelhandel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere und ehrlichere Angaben

Bewerbungsfragen

  • Vor- und Nachteile an dem Arbeitsplatz im Markt.
  • Keine
  • keine Fragen, nur Angaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie mit der Gesprächsatmosphäre zufrieden waren. Schade, dass Ihnen jedoch einiges nicht gefallen hat. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns hierzu genauere Angaben an rewe-karriere@rewe-group.com senden würden. Besten Dank!

Toller Bewerbungsprozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei REWE Markt GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe lediglich eine kleine Anmerkung. Mir wurde im Bewerbungsgespräch gesagt, dass ich ein Feedback nach einer Woche bekomme. Jedoch kam das Feedback erst nach fast 3 Wochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die konstruktive Kritik bzgl der Dauer der Bearbeitung. Wir sind sehr daran interessiert, ein schnelles Feedback zu geben. Leider ist das im Alltag aus unterschiedlichen Gründen nicht immer realisierbar. Dennoch ist es wichtig für uns zu wissen, wie Sie als Bewerber unterschiedliche Punkte wahrnehmen, damit wir uns stetig weiter verbessern können.

Viele Grüße
Ihr HR-Team Zentrale

Rückmeldung mit Absage nach nur 2 Tagen, obwohl der Beruf erlernt ist! Das empfinde ich als Beleidigung!

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rewe in Rehau als Verkäuferin/ Kassiererin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch ältere Mitarbeiter zum Gespräch einladen, und sich den LF erklären lassen, denn das Leben geht nicht immer einen graden Weg. Es werden wohl lieber ungelernte genommen, die sind wohl billiger... und jünger. Aber sind die auch so zuverlässig, engagiert und und und. Bin sehr enttäuscht, denn bis zur Rente sind es noch viele Jahre...

Bewerbungsfragen

hatte keine

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Bewertung! Es ist schade, dass Sie keine positive Rückmeldung erhalten haben. Wir können Ihnen jedoch versichern, dass ihr Alter keinesfalls eine Rolle im Auswahlprozess gespielt hat. Da es meist diverse Bewerber auf eine Stelle gibt, sind es oft kleine Unterschiede, die ausschlaggebend sind. Sie können sich jedoch gerne auf weitere Stellen bewerben! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

An sich gut, ABER .... Telefoninterview sehr angenehm, Vorstellungsgespräch auch - aber danach einfach nur beschämend.

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rewe Markt Chemnitz in Chemnitz als Verkäufer mit Kassiertätigkeit beworben.

Verbesserungsvorschläge

An einem Montag das Vorstellungsgespräch gehabt und mir wurde gesagt das er sich Anfang der darauffolgenden Woche meldet. Ich hab gewartet und gewartet und gewartet, bis ich dann angerufen habe. Mir wurde gesagt das er das vergessen hatte und schickt mir eine Mail. Leider bis heute nichts. Ich finde es sehr beschämend, dass man wahrscheinlich abgelehnt wird, weil man ein Kind hat und man nicht mal den Mut aufbringt, es dem Bewerber direkt am Telefon zu sagen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Schön, dass Ihnen der Bewerbungsprozess grundsätzlich gefallen hat. Natürlich bedauern wir sehr, dass es dennoch zu Kommunikationsproblemen gekommen ist. Wir können Ihnen allerdings versichern, dass die Gleichbehandlung unserer Bewerber für uns, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität sowie der Familienkonstellation selbstverständlich ist. Vor diesem Hintergrund stehen beim Auswahlverfahren primär die Erfüllung der Qualifikationsvoraussetzungen bezüglich der vakanten Stellen sowie soziale Kompetenzen im Vordergrund. Die Chancengleichheit im Bewerberprozess ist bei REWE daher gelebte Praxis.

Sollten Sie zu Ihrer Bewerbung noch keine Rückmeldung erhalten haben, wenden Sie sich gerne an unser Recruiting Center (https://karriere.rewe.de/ansprechpartner-kontakt/). Die Kollegen können Ihnen garantiert weiterhelfen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Unverständlich

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei REWE in Mannheim als Management-Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe keine Ahnung warum ich nicht mal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten habe - Ich habe eine Ausbildung als Industriekauffrau, ich bin leitendes Organ der Marketing Abteilung einer Footballmannschaft, ich wurde sogar zum Vorstellungsgespräch um eine Stelle in einer Filialleitung eingeladen, aber hier gar nichts? Ich hatte mich total auf diese Stelle fixiert...
  • Kann mir wenigstens einer den Grund verraten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir bedauern sehr, dass Sie keine positive Rückmeldung erhalten haben. Wir können Ihnen an dieser Stelle jedoch nicht helfen, da uns keine weiteren Daten zu Ihrer Bewerbung vorliegen. Wenden Sie sich diesbezüglich gerne an unser Recruiting Center (https://karriere.rewe.de/ansprechpartner-kontakt/). Die Kollegen können Ihnen garantiert weiterhelfen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft!

Minijobber sind auch Menschen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei REWE to go in Berlin als Aushilfe auf 450-Euro-Basis (Minijob) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wie gewünscht habe ich eine Bewerbung in Papierform im Laden abgegeben (und nicht per E-Mail, wie es im Aushang angeboten wurde). Ich hatte vorher im Laden nachgefragt ... und nach Abgabe meiner Bewerbung nie wieder etwas gehört. Hier macht man sich keine Mühe mit Menschen, ... außer sie konsumieren.

Liebe Leute, Minijobber sind auch Menschen! Und sie sind es wert - wie jeder andere Bewerber auch - ein freundliches Antwortschreiben zu erhalten. Das würde auch noch bei einer Absage einen positiven Eindruck hinterlassen ...

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben. Selbstverständlich werden Minijobber genauso behandelt wie jeder andere Bewerber auch! Wir würden uns dem Sachverhalt gerne annehmen. Melden Sie sich dazu bitte unter rewe-karriere@rewe-group.com. Besten Dank und weiterhin alles Gute!

unprofessionelles Verhalten - bis Heute keine Rückmeldung

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei REWE Group in Norderstedt als Sachbearbeiterin Rechnungskontrolle beworben.

Bewerbungsfragen

Zuerst schnelle Rückmeldung , Telefoninterinterview, dann Einladung zum persönlichen Gespräch am 18.05.18. Danach kam keine Rückmeldung mehr. So geht man mit Bewerbern nicht um. Ich hätte erwartet, dass eventuell ein Zwischenstand kommt oder eine Absage. Aber keine Reaktion ist keine Wertschätzung, da fragt man sich, wie die Mitarbeiter behandelt werden?

Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie offenbar keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Gerne würden wir der Angelegenheit intern nachgehen und prüfen, warum bei Ihnen keine Rückmeldung angekommen ist. Könnten Sie uns für diesen Zweck einmal eine Email an karriere@rewe-group.com mit Ihrem Namen senden?

Vielen Dank im Voraus.

Beste Grüße,
Ihr HR-Team Zentrale

Wozu gibt es eine Bewerberhotline?

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei REWE Markt GmbH, Zentrale in Köln beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und eine Standard Absage erhalten. Um zu erfahren, woran es lag, meldete ich mich bei der Bewerber Hotline. Man sagte mir, ich würde zurückgerufen. Nach eine Woche hieß es, der Kollege sei im Urlaub und würde sich sobald möglich melden. Nach zwei weiteren Wochen wieder keine Rückmeldung. Da fragt man sich doch wirklich was diese Menschen den ganzen Tag machen - definitiv eine schlechte Werbung, REWE!

Erklärung der weiteren Schritte

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Senden Sie uns bitte eine ausführlichere Mail an rewe-karriere@rewe-group.com. Wir helfen Ihnen dann gerne weiter. Besten Dank!

Ein sehr schneller und flüssiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei REWE Markt GmbH in Rosbach v. d. Höhe als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung, war für mich perfekt

Erklärung der weiteren Schritte

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Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir wünschen Ihnen einen guten Start.

Viele Grüße
Ihr HR-Team Zentrale

Histerisch am Arbeitsplatz

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei REWE in Mannheim als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Warum, stellt man Leute ein.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe keine fragen, man ist nur sauer, wie man mit den Leuten umgeht, da auch personal dabei ist, wo ihren job für rewe aufgegben hat. Lösung zu finden, das ist nicht eure stärke.
  • Schade für so ein großes Unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir würden uns freuen, wenn Sie uns eine detailliertere Aussage an rewe-karriere@rewe-group.com senden. Leider können wir Ihrer Bewertung nicht allzu viel entnehmen, um Ihnen weiterzuhelfen. Besten Dank!

Wir setzen auf Transparenz

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