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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und eine Standard Absage erhalten. Um zu erfahren, woran es lag, meldete ich mich bei der Bewerber Hotline. Man sagte mir, ich würde zurückgerufen. Nach eine Woche hieß es, der Kollege sei im Urlaub und würde sich sobald möglich melden. Nach zwei weiteren Wochen wieder keine Rückmeldung. Da fragt man sich doch wirklich was diese Menschen den ganzen Tag machen - definitiv eine schlechte Werbung, REWE!

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung, war für mich perfekt

Verbesserungsvorschläge

Warum, stellt man Leute ein.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

nach mehrfacher Bewerbung, und sehr sehr langem rauszögern, so das absolut die Hoffnung aufgegeben wurden meiner Seitz.Nach jeweils Monatlicher weiter Bewerbung und Monatlichen anrufen im Lager Hürt/Köln und in der Personalapteilung Köln wurde ich zum 1. September2017 eingestellt.Es ist un möglich Leute solange warten zu lassen und vorallem wenn Ihr Leute Braucht in den Monat September,haben sich zwei weitere Persohnen beworben seit mitte Juli 2017 die trotz nachdruck und Vorlage nicht Angstelt

Verbesserungsvorschläge

Es kam ja noch nicht mal zu einer Einladung zum Gespräch nach ca. 1 Woche nach Telefonischer Rückfrage bekam ich von einen Sachbearbeiter im schlechten Deutsch zu verstehen wir haben uns für ein anderen entschieden und das wars, ich empfand es als diskriminierend da man als Behinderter Mensch sowieso keine Chance hast auf dem Arbeitsmarkt und es war noch eine Eingliederung denn die Rentenversicherung hätte einiges den Arbeitgeber bezahlt denn ich habe meine Prüfung gerade als Bürokaufmann abgelegt und hatte schon ca. 5 Jahre Berufserfahrung im Büro schade dafür das REWE mit Chancen Gleichheit wirbt absolut enttäuschend

Bewerbungsfragen

Beworben und mit einem Herrn des Recruiting Centers aus Köln telefoniert. Sehr sympathischer Kontakt. Anschließend wurde mir bereits ein telefonische Zusage durch den Herrn der laut eigenen Aussagen die deutschlandweite Logistik betreut gegeben. Anschließend nie wieder etwas gehört. Nach mehrmaligen Nachfragen erfahren, dass der Mitarbeiter nicht mehr im Unternehmen tätig ist. Sehr unprofessional!!!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgesprächs Termin nach absprach mit mir vergeben
Schnelle Antwort auf Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort, Einladung zum Telefoninterview und zum persönlichen Gespräch. Zusage direkt nach dem Gespräch.

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im April 2017 auf eine ausgeschriebene Stelle im Bereich Projektmanagement/Marketing bei der REWE Group beworben. Die Bewerbung erfolgte digital über das Anmelden in der Jobcommunity (Website), auf die man automatisch geleitet wird, wenn man sich auf eine Stelle bewerben möchte.
Ca. 1,5 Wochen nach dem Einreichen der Unterlagen wurde ich telefonisch zu einem ersten Gespräch in die REWE Zentrale in Köln eingeladen. Zusätzlich wurde mir die Information gegeben, dass ich 1 Woche vor dem Gespräch noch per Mail eine Aufgabe geschickt bekommen würde, die ich für den Termin vorbereiten sollte.
Die Aufgabe war spezifisch auf die beworbene Stelle ausgerichtet.

Das erste Gespräch fand mit dem Abteilungsleiter und einer weiteren Mitarbeiterin der Abteilung statt. Beide stellen sich und die Abteilung zunächst vor. Anschließend wurde ich nach meinem Lebenslauf, Werdegang, die Entscheidung zu meinen Studiengängen, meiner Thesis und meiner derzeitigen Tätigkeit befragt. Danach folgte die Präsentation der erarbeiteten Aufgabe zu der mir anschließend Fragen gestellt wurden. Am Ende des Gespräches wurde mir die Möglichkeit für Rückfragen gegeben und eine Information zum weiteren Bewerbungsverlauf gegeben.

Nach 1,5 Wochen habe ich die Einladung zu einem zweiten Gespräch erhalten. Dieses fand zusammen mit dem Abteilungsleiter, der Bereichsleitung und der Personalabteilung statt.
Nach einer kurzen Vorstellung meiner Person + Werdegangs folgten spezifische Fragen zum Thema Marketing, meiner Persönlichkeit, meiner Erwartung an REWE und der Position.
Am Ende wurde mir ein Zeithorizont genannt, bis wann ich mit einer finalen Rückmeldung rechnen kann.

Alles in allem würde ich die Gespräche als sehr angenehm und fair beschreiben. Den beteiligten Personen ging es primär darum, mich als Person kennenzulernen und ein Gefühl dafür zu bekommen, ob die Stelle zu mir passt / ob ich den Anforderungen entspreche.

Ich habe mich sehr über die anschließende Zusage gefreut. Auch hier lief mit der Vertragsausstellung sowie der Erreichbarkeit bei Rückfragen alles problemlos.

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