Basierend auf Daten aus 314 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE digital die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 593 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
314 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wissen wird nicht gut weiter gegeben. In manchen Bereichen erhält man neue Informationen oder Änderungen vom Anwender, anstatt vom zuständigen Produkt. Kommunikationswege sind oft in der Single Point of Failture Architektur. Im Dokumentationsportal findet man nichts, da dieses viel zu aufgebläht ist. Generell gibt es viel zu viele Kommunikationswege, sodass man an mindestens drei verschiedenen Stellen nach Infos suchen muss. Viel zu viele komische und irreführende Produkt- und Anwendungskürzel.
Gleitzeit mit der Option Home Office zu machen.
Sehr Abteilungsabhängig. In meinem Fall ist der EM top. Beim SM hält sich das fachliche Wissen sehr in Grenzen und es werden oft emotional getriebene Entscheidungen getroffen. Außerdem müssen vom Team ausgearbeitete Prozesse am Ende noch vom SM abgesegnet werden. Unter agilem Arbeiten verstehe ich etwas anderes.
Es ist auf jeden Fall für jeden was dabei. In manchen Bereichen/Produkten gelangt man allerdings schnell ans Ende der Fahnenstange.
Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen. Am Standort ist es sehr familiär.