5 Mitarbeiter:innen, die bei Rexel Germany eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Rexel Germany als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Freundlichkeit, zusammenspiel und der umgang miteinander
Etwas mehr abwechslung
Frühes und breites ermöglichen von HomeOffice für Angestellte deren Tätigkeiten sich dazu eignen, jeder Mitarbeiter erhält Schutzmasken für sich und seine Familie
alle 2 Monate wechselt man die Abteilung, dabei lernt man alle relevanten Bereiche eines Handelsunternehmens kennen: vom Vertrieb, über Logistik, Beschaffung, Category Management, Einkauf, Finance, bis hin zu Marketing.
Gefördert werden die Azubis durch Produktschulungen, eine dreitägige Azubitagung mit Übernachtung im 2. Lehrjahr mit Get-together aller Azubis aus Deutschland. Des Weiteren gibt es viele Projekte an denen man sich beteiligen kann und sein Können unter Beweis stellen kann -- viele Karrierechancen!
Auch schön ist die jährliche Azubiveranstaltung auf der Wiesn: Prost!
Momentan wird auch viel daran gearbeitet, die Ausbildung qualitativ noch weiter zu verbessern
nichts, was nicht in jedem Unternehmen lästig wäre
variable Arbeitszeiten
freundlich, hilfsbereit, kompetent
Unser Ausbilder ist wahrscheinlich der Kompetenteste und Beste den man sich vorstellen kann. Allerdings weiß ich auch dass dies nicht in jeder Filiale der Fall ist. Straubing ist meiner Meinung nach eine der Filialen die (fast) ohne Defizite abschneidet. Fast nahezu alle Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und gut gelaunt. Meine Ausbildung ist abwechslungsreich, ich könnte mir keine andere Stelle vorstellen.
Bis jetzt (noch) nichts.
Größere Arbeitsräume da oft zu eng, einen besseren Aufenthaltsraum