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Rexel 
Germany 
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& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unerfahrene Human Resources Team und Unterbehmensführung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rexel Germany GmbH & Co. KG in Memmingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die ganze Unternehmensführung in Deutschland wechseln. Hochstapler, die nur Geld kassieren wollen. Das ist heutzutage Deutschland!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

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viel zu späte Rückmeldung...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rexel Germany GmbH & Co. KG in München als HR Business Partner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Recruiting Team von Rexel,
ich verstehe ja, dass wir alle viel zu tun haben, aber 4 Monate für eine Rückmeldung zu einer Bewerbung ist einfach zu lang..
Absage hin oder her, mit Einladungen lasst ihr bestimmt nicht so lange auf eine Reaktion von euch warten. Schickt die Absagen doch einfach genau so zeitig raus. Nach 4 Monaten eine Absage zu versenden hinterlässt den Eindruck, dass da ein in Vergessenheit geratener Prozess noch beendet werden musste und ich kann euch sagen, dass dieser Eindruck nicht gut ist. Das einzige was da hängen bleibt ist "ganz schön unprofessionell" und man kann nur noch drüber lachen. Es ist bei jedem Bewerber/Position unprofessionell, aber jetzt mal von HRler zur HRler....
Ändert was an eurem Prozess! Und solltet ihr, entgegen meiner Auffassung, tatsächlich 4 Monate für eine Entscheidung gebraucht haben...Ein Geduldsschreiben hat noch niemandem geschadet.
Bitte habt Verständnis, wenn ich davon absehe, mich 'auch in Zukunft über aktuelle Stellenausschreibungen bei Rexel zu informieren' und ich keinerlei Intention habe, mich erneut bei euch zu bewerben. Auch wenn ihr so nett geschrieben habt, dass es euch freuen würde.
Viel Erfolg!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Interessantes Gespräch

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rexel Germany GmbH & Co. KG in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Wenn ein Bewerber in die letzte Runde kommt, könnte man diesen bei einer Absage auch ein Feedback gebe, wieso man die Stelle nicht bekommen hat (laut eigenen Aussage waren es nicht so viele Personen die in die letzt Runde kamen)

An sich war der Bewerbungsprozess verständlich und auf einer sehr freundlichen Ebene


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerber werden geghostet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rexel Germany GmbH & Co. KG in München als Area Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Kennlerngespraech bin ich alleine gesessen. Bis heute hat sich Rexel nicht mehr gemeldet, auch meine Mails zur Terminverschiebung wurden ignoriert.
Ghosting der Bewerber laesst euch schlecht dastehen!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unprofessionelles Vorstellungsgespräch!!!

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rexel Germany GmbH & Co. KG in Frankfurt (Oder) als Fachkraft für Lagerlogistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Lebenslauf lesen
2. Freundlicher mit den Bewerbern
umgehen!!!
3. Arroganz hilft niemand wenn man
Fachkräfte sucht !!!
4. Positive Ausstrahlung wäre bei einem
persönlichen Gespräch auch nicht
schlecht !!!
Sich nicht vorstellen am Handy
hängen den Bewerber da stehen
lassen zeugt nicht von
professionellem Verhalten !!!

Bewerbungsfragen

  • Wurde nicht gefragt!
  • Wurde nicht gefragt
  • Keine

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Keinerlei Rückmeldung, unprofessionelles Auftreten, klassisches Firmen-Ghosting

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hagemeyer Deutschland GmbH & Co. KG in München als Produktmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann es leider einfach nicht verstehen. Seitens der Unternehmen wird ständig über fehlende Fachkräfte geklagt und gleichzeitig werden Fachkräfte schon im Bewerbungsgespräch richtig schlecht behandelt. Dass dann auch noch nicht mal eine Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch kommt, geht für mich garnicht. Sorry Rexel, aber da gibt‘s ordentlich Optimierungsbedarf bei euren Führungskräften.


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Unklare Kommunikation

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hagemeyer Deutschland GmbH & Co. KG, Rexel Group in München als Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In einem kleinen Standort in Niedersachsen wurde zu einem lockeren Gespräch eingeladen. Von zwei Gesprächsstunden, wurde eine Stunde lang das Unternehmen vorgestellt, indem eine Präsentation vorgelesen wurde.
Einige Tage später kam die Absage lediglich durch eine automatisierte E-Mail, obwohl persönlicher Kontakt durch das Bewerbungsgespräch vorhanden war.
Hier sollte klarer vorab kommuniziert werden, worum es sich handelt und im Nachhinein dem Bewerber mehr Respekt entgegen gebracht werden.


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Super Vorstellungsgespräch, absolut auf Augenhöhe und sehr informativ. Da blieben keine Fragen offen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rexel Germany in Neuwied als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


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Erst Interesse und dann Luftnummer..

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hagemeyer Deutschland GmbH & Co. KG - ein Unternehmen der Rexel-Gruppe in Hanau als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung geben und nur das Zusagen was man halten möchte


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Unfreundlich! Erst Zusage und 1 Tag vor Unterschrift des Arbeitsvertrages, kommt die Absage.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rexel Germany in München als Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertere Leute einstellen, die Ahnung vom Personalwesen haben.

Bewerbungsfragen

Ob man Elektriker in der Familie hat, wenn nicht bist du gleich raus


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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