Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rexnord die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kommt sich vor wie beim Militärdienst. Befehl und Gehorsam.
Man versucht sich zu helfen, solange diese Hilfe keinen negativen Einfluss für sich selber nach sich zieht
Man bekommt schon ein schlechtes Gewissen, wenn man nur 50 h die Woche arbeitet
Sieht oben. Befehlen und treten. Ein Führungsstil wie in den 50er Jahren des letzten Jahrhunderts
Fasse es kurz in Strichpunkten zusammen:
- nur Druck von den Schichtführern und Centerleitern
-man fühlt sich sehr unwohl und immer beobachtet
-wenn man mal auf die Toilette muss, muss man sich abmelden, ansonsten kommt der Schichtführer zum kontrollieren
-gewisse Mitarbeiter haben Narrenfreiheit, absolutes Unding
Es wird von oben nach unten getreten.