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Rhein-Zeitung
Bewertung

Der Arbeitsplatz und das Arbeitsklima ist das - was selbst daraus macht!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhein-Zeitung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man spricht miteinander auf Augenhöhe.
Ideen werden angenommen und wenn möglich umgesetzt.
Freiraum für Kreativität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir im Augenblick nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang, viel Spaß mit den Kollegen/innen, nette sympathische Typen.

Kommunikation

Man kann mit jeden reden. Gut nicht immer sofort, da wir alle auch noch einen Job zu erledigen haben.
Doch wenn man fragt bekommt man immer eine Antwort

Kollegenzusammenhalt

Super. Die Kollegen/innen sind nett.
Hier werden Aufgaben, Probleme und Fehler gemeinsam gelöst.

Work-Life-Balance

Ist im Vergleich zu vielen anderen Firmen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und kollegial.

Interessante Aufgaben

Man kann eigene Projekte starten, was will man mehr.

Arbeitsbedingungen

Stressig, wie es im Vertrieb üblich ist aber im normalen Rahmen. Helles, modernes Büro, guter Kaffee, interessante Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser als in vielen Firmen, die ich bisher kennenlernen durfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Bezahlung, die die eigene Leistung widerspiegelt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, HR Business Partner
Ihr HR-TeamHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben.
Es ist schön eine aktuelle Bewertung auf dem Bereich Vertrieb zu erhalten und zu lesen, wie der Stand heute ist. Herzlichen Dank!
Wir freuen uns immer über Feedback und sollte Ihnen noch etwas einfallen, wo wir ggf. noch besser werden können. Melden Sie sich doch gerne, dass wir uns auf einen Kaffee treffen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Beste Grüße
Martina Hoffmann
HR Business Partner

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