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Rhein-Zeitung
Bewertung

Gute und schöne Zeit, aber mit finanziellen Sorgen

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mittelrhein-Verlag GmbH in Koblenz gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

5/5
Schöne Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise wirklich schon hart und nicht ausreichendes Gehalt trotz Qualifikation; und das vor der Inflation! Vergleiche mit Angestellten aus anderen Unternehmen aus Koblenz und im Umland sollte man sich sparen, das macht sofort unglücklich!

Image

War zu Beginn sehr gut ("oh wow, Sie arbeiten für die Rhein-Zeitung, Glückwunsch"). Mittlerweile als guter Arbeitgeber relativ unbekannt und man wird eher gefragt, was man dort gemacht hat.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team, HR Business Partner
Ihr HR-TeamHR Business Partner

Liebe ehemalige Kolleg*in,

selbstverständlich respektieren wir Ihre persönliche Sicht und Meinung, und gleichzeitig tut es uns offen und ehrlich leid, dass Ihre Eindrücke in einigen Bereichen so negativ geprägt sind. Uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Wir haben eine Vielzahl von Mitarbeiter*innen, die rundum zufrieden sind, und das oft seit vielen Jahren.

Zu dem von Ihnen bewerteten Punkt Gehalt/Sozialleistungen bin ich ehrlich über Ihre Wahrnehmung überrascht. Natürlich ist der Vergleich von Gehältern zwischen Firmen statthaft und absolut üblich. Immer wird man dabei zu mehr oder weniger großen Unterschieden kommen. Was Sie bei uns finden können, sind neben der monatlichen Vergütung zahlreiche Benefit-Programme und Vergünstigungen, mit denen unsere Mitarbeiter*innen bares Geld sparen. Wer diese nutzt, hat von seinem Netto definitiv „mehr in der Tasche“. Haben Sie unser „Corporate Benefits“ Programm genutzt und sich damit über Rabatte auf Markenprodukte in Höhe von bis zu 50% bei Elektronik, Mobilfunk, Wohnen, Lebensmitteln bis hin zu Reisen gefreut? Ist Ihnen aufgefallen, dass das täglich angebotene Frische-Menu im Medienhaus günstiger ist als anderswo? Sie sparen dadurch auch einmal den Einkauf und das Kochen, sogar für die Familie und den Partner gleich mit. Kosten für Kaffee und Wasser fallen tagsüber für Sie gar nicht an: Sie erhalten beides kostenfrei, so viel Sie wollen. Und wo Andere viel Geld ausgeben für das Fitness Studio oder einen Personal-Fitness-Trainer dann haben Sie ihn bei uns kostenfrei: Jede Woche können Sie kostenfrei vor Ort an drei Fitness Kursen teilnehmen. Waren Sie schonmal dabei?

Ihre Nachricht ist ein Hinweis, dass wir vielleicht noch mehr bekannt machen können, was unseren Kolleginnen und Kollegen alles an kostenfreien und geldwerten Benefits nutzen können und das Portemonnaie entlasten. Schade, dass Sie sich nicht gemeldet haben. Ich hätte mich über Ihren Anruf gefreut und wäre gespannt gewesen, was Ihre konkreten Änderungsvorschläge gewesen wären oder was gefehlt hat, dass Sie unsere attraktiven Gehaltsbestandteile so nicht wahrnehmen. Leider ist es dafür jetzt zu spät, was ich sehr bedaure.

Mit besten Grüßen

Stefanie Schneider
Personalleiterin

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