Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rhein-Zeitung entwickelt sich stetig weitere und ist ein sehr modernes Medienhaus.
Die Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit sich mit Ihren Ideen/Wünschen einzubringen was zu immer mehr großartigen Projekten/ Fortschritten führt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut. Bei Fragen oder Problemen wird immer direkt agiert und nach Lösungen gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Vor Ort bei den Kunden wäre eine Präsentation mit iPad statt dem Laptop vorteilhafter
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und immer hilfsbereit. Ich komme gerne ins Büro oder habe per Telefon/Mail ect. Kontakt mit einem super Team was zusammen hält und arbeitet.
Das Miteinander zu den Vorgesetzten ist sehr gut.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team und mit der Geschäftsführung. Ein Austausch findet bei Bedarf auch immer außerhalb der geplanten Termine statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und fair.
Work-Life-Balance
Ich als Mutter von zwei kleinen Kindern bekomme es Dank der guten Arbeitsreglung prima hin Arbeit und Privates gut zu vereinen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen setzen sich für die Mitarbeiter ein und es wird immer auf jegliche Art von Anliegen eingegangen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und durch unser breites Portfolio im Print- und Digitalbereich können wir unseren Kunden vielfältiges anbieten.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und hat die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt und haben die gleichen Chancen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wir im Außendienst arbeiten aus dem Mobilen Arbeiten heraus. Es besteht aber immer die Möglichkeit an einen unserer Standorte im Büro zu arbeiten.
In den Standorten werden Kaffee und Wasser den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung gestellt. In der Hauptzentrale gibt es darüber hinaus ein sehr gutes Bistro.
Immer wieder gibt es Tagungen, die spannend und abwechslungsreich gestaltet sind. Des Weiteren gibt es Teamevents und eine Weihnachtsfeier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit z.B. wird auf Recycling Papier gedruckt und Strom aus der PV Anlage bezogen.
Mit „ Helft uns Leben“ werden Kinder und Familien in Not seit Jahren unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Provisionsmodell für den Vertrieb ist gut
Image
Durch das gute Image kommt man selbst zu Vorteilen
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Weiterbildungen und Schulungen angeboten.
Dieses Jahr begleitet uns ein Coach im Vertrieb, welcher hervorragend ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
vielen lieben Dank für Ihr ausführliches und tolles Feedback. Es ist schön zu lesen, was Ihnen bei uns besonders gut gefällt und was uns als Arbeitgeber ausmacht, gerade am Beispiel des Vertriebs. Noch mehr freut es mich, dass deutlich wird, dass auch als Mutter die Worklife-Balance bei uns positiv wahrgenommen und die Vereinbarung zwischen Job und Familie so gut klappt. Lassen Sie uns gerne einmal über die Punkte bei einem Kaffee sprechen, wo wir noch Luft nach oben haben. Ich freue mich auf Ihren Kontakt.
Liebe Grüße
Martina Hoffmann